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国家电网有限公司人力资源招聘平台备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司的罚款行为侵犯其合法权益，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接认定公司罚款行为无效，并责令公司恢复张某原工资待遇

B、审查公司内部规章制度是否经过民主程序制定，并依据法定程序进行仲裁

C、要求张某与公司协商解决争议，若协商不成则驳回仲裁申请

D、仅支持张某的部分诉求，要求公司减少罚款金额

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据内部规章制度对张某进行罚款处理，劳动仲裁委员会应当审查该规章制度是否经过民主程序制定，并依据法定程序进行仲裁。A项错误，劳动仲裁委员会需审查规章制度合法性，而非直接认定无效。C项错误，仲裁委员会并非仅作为调解平台，应依法进行裁决。D项错误，仲裁委员会需全面审查争议焦点，而非仅支持部分诉求。故选B。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，在描写特定历史人物时使用了虚构情节。对此，下列哪项表述最符合《中华人民共和国著作权法》的规定？()

A、该作家的行为属于合理使用，无需承担法律责任

B、若虚构情节与历史事实严重不符，可能构成对他人名誉权的侵害

C、出版社未经许可将小说改编成影视作品，作者有权要求停止侵权并赔偿损失

D、由于历史人物已进入公共领域，作家可自由使用其形象及事迹而不受限制

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为个人学习、艺术欣赏、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，属于合理使用。但题干中作家创作的小说涉及虚构情节，若与历史事实严重不符，可能侵害历史人物名誉权。A项错误，合理使用需满足特定条件，此处行为不适用。C项错误，需审查出版社是否获得合法授权，但本案争议焦点在于作家对历史人物的虚构描写。D项错误，历史人物进入公共领域仅指其姓名、生平等基本事实，不代表可随意虚构情节。故选B。

3．某地方政府为推进乡村振兴，决定将一块集体土地用于商业开发。在征地过程中，村民李某认为补偿标准过低，拒绝签署征地协议。根据《中华人民共和国土地管理法》，政府部门应当如何处理该争议？()

A、强制征收土地，并对李某进行行政处罚

B、组织听证会，听取村民意见并依法调整补偿方案

C、直接将土地划拨给开发商，由开发商与村民协商补偿事宜

D、以政府文件形式明确补偿标准，要求村民限期签署协议

答案：B

解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征地过程中，若村民对补偿标准有异议，政府部门应当组织听证会，听取村民意见并依法调整补偿方案。A项错误，强制征收需严格符合法定程序，且不能仅因村民拒绝签署协议即采取处罚措施。C项错误，征地补偿应由政府部门主导，而非交由开发商协商。D项错误，补偿标准需经法定程序确定，不能以政府文件形式单方面强制执行。故选B。

4．某中学教师在课堂上讲解古代文学时，引用了某位古代作家的私人信件内容。根据《中华人民共和国著作权法》，该教师的行为是否构成侵权？()

A、不构成侵权，属于教育科研领域的合理使用

B、构成侵权，需获得信件作者后人的许可

C、构成侵权，但可免于承担赔偿责任

D、不构成侵权，因古代作品已进入公共领域

答案：A

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，属于合理使用。题干中教师引用古代作家的私人信件用于课堂教学，且引用范围有限，符合合理使用条件。B项错误，古代作家的私人信件若未进入公共领域，需审查是否属于合理使用。C项错误，合理使用不构成侵权，但并非完全免责。D项错误，古代作品进入公共领域需满足一定条件，私人信件未必适用。故选A。

5．某企业员工王某在工作中因意外受伤，经鉴定为完全丧失劳动能力。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当如何处理王某的工伤保险待遇？()

A、仅支付一次性伤残补助金，不再缴纳工伤保险费

B、停止缴纳工伤保险费，并由企业承担全部医疗费用

C、继续缴纳工伤保险费，并按月支付伤残津贴直至王某退休

D、一次性支付伤残补助金后，终止工