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2025年街道纪检监察工委工作总结(3篇)

2025年街道纪检监察工委工作总结(一)

2025年,街道纪检监察工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,紧紧围绕街道中心工作,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,为街道经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、强化政治监督,确保政令畅通

1.聚焦决策部署落实。紧紧围绕党中央重大决策部署和省市区工作要求,加强对街道重点项目建设、民生保障、生态环保等领域的监督检查。全年共开展专项监督检查[X]次,发现并督促整改问题[X]个,确保各项工作任务落到实处。例如,在老旧小区改造项目中,对工程进度、质量和资金使用情况进行全程监督,保障了改造工程的顺利进行,提升了居民的居住环境。

2.严明政治纪律规矩。加强对党员干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督,严肃查处有令不行、有禁不止等行为。通过开展廉政谈话、警示教育等活动,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展廉政谈话[X]人次,组织警示教育活动[X]次,受教育人数达[X]余人次。

二、深化作风建设,营造良好政治生态

1.持续纠治“四风”问题。紧盯重要节点和关键环节,加大对违规公款吃喝、违规发放津补贴、形式主义官僚主义等问题的查处力度。全年共开展明察暗访[X]次,查处违反中央八项规定精神问题[X]起,处理党员干部[X]人,通报曝光典型案例[X]起,形成了有力震慑。

2.优化营商环境。聚焦街道营商环境中的痛点、难点、堵点问题,开展专项监督检查。走访企业[X]家,收集意见建议[X]条,督促相关部门解决企业反映的问题[X]个。同时,严肃查处损害营商环境的违纪违法行为,为企业发展创造良好的环境。例如,对个别工作人员在服务企业过程中吃拿卡要的行为进行了严肃查处,维护了企业的合法权益。

3.激励干部担当作为。认真落实“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。全年为[X]名受到不实举报的干部澄清正名,激发了干部干事创业的积极性。

三、加强纪律教育,筑牢廉洁防线

1.开展廉政宣传活动。通过街道微信公众号、社区宣传栏等多种渠道,广泛宣传党纪国法和廉政知识。全年发布廉政信息[X]条,制作廉政宣传栏[X]期,营造了浓厚的廉政氛围。

2.举办廉政专题培训。组织街道和社区干部参加廉政专题培训,邀请专家学者和纪检监察干部授课,提高干部的廉洁自律意识和业务能力。全年共举办廉政专题培训[X]期,培训干部[X]余人次。

3.推进廉政文化建设。打造廉政文化示范点,将廉政文化融入社区建设和居民生活。例如,在社区建设廉政文化广场、廉政文化长廊等,让居民在休闲娱乐中接受廉政教育。

四、严格监督执纪,维护群众利益

1.加强基层监督。建立健全社区纪检监察工作机制,选优配强社区纪检委员,加强对社区干部的日常监督。全年社区纪检委员共发现并报告问题[X]个,协助街道纪检监察工委查处案件[X]起。

2.开展专项整治。聚焦群众反映强烈的突出问题,开展了教育医疗、养老社保、食品药品安全等领域的专项整治。共查处群众身边腐败和作风问题[X]起,处理党员干部[X]人,切实维护了群众的利益。

3.规范线索处置。严格按照线索处置流程,对受理的问题线索进行分类管理、精准处置。全年共受理问题线索[X]件,其中谈话函询[X]件,初步核实[X]件,立案[X]件,处分[X]人。

五、加强自身建设,打造高素质纪检监察队伍

1.加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,深入开展主题教育,不断提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟。通过集中学习、个人自学等方式,组织干部学习党的理论和路线方针政策,增强“两个维护”的自觉性和坚定性。

2.提升业务能力水平。定期组织业务培训和研讨交流活动,邀请上级纪检监察机关的业务骨干授课,学习纪检监察业务知识和技能。全年共组织业务培训[X]次,研讨交流活动[X]次,干部的业务能力得到了有效提升。

3.强化内部监督管理。建立健全内部监督管理制度,加强对纪检监察干部的日常监督和管理。严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定,坚决防止“灯下黑”。

回顾2025年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,监督的精准度和有效性还需进一步提高,对一些新领域、新业态的监督还存在短板等。在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实上级纪委监委和街道党工委的工作要求,不断改进工作方法,提升工作水平,为街道经济社会发展作出更大的贡献。

2025年街道纪检监察工委工作总结(二)

2025年,街道纪检监察工委紧紧围绕街道工作大局,充分发挥监督保障执行

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