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2025年社区年纪检监察工作总结及工作计划(3篇)

2025年社区年纪检监察工作总结及工作计划（一）

2025年度社区年纪检监察工作总结

2025年，社区年纪检监察工作在上级纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕社区发展大局，以党风廉政建设为核心，以维护群众利益为出发点和落脚点，积极履行纪检监察职责，扎实推进各项工作，取得了一定成效。

一、工作开展情况

1.强化廉政教育，筑牢思想防线

丰富教育形式。结合社区实际，采用多种形式开展廉政教育活动。组织社区党员干部参观廉政教育基地[X]次，通过实地参观、聆听讲解，让党员干部直观感受腐败的危害，增强廉洁自律意识。开展廉政专题讲座[X]场，邀请专家学者和纪检干部为社区党员干部解读党纪法规，剖析典型案例，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

加强日常宣传。利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。全年共发布廉政信息[X]条，更新宣传栏内容[X]次，让廉政教育融入社区居民的日常生活。

2.加强监督检查，规范权力运行

聚焦重点领域。围绕社区“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等重点领域，开展专项监督检查。对社区集体资金、资产、资源进行全面清查，建立健全“三资”管理台账，规范“三资”处置程序。加强对社区工程项目的监督，从项目立项、招投标、施工到验收，全程跟踪监督，确保工程项目廉洁高效推进。对惠民政策落实情况进行检查，重点检查低保、医保、危房改造等政策的申报、审核、发放环节，确保惠民资金精准发放到群众手中。

强化日常监督。建立健全社区纪检监察日常监督机制，加强对社区党员干部工作作风、履职情况的监督检查。通过定期巡查、不定期抽查、受理群众举报等方式，及时发现和纠正社区党员干部存在的问题。全年共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

3.严肃执纪问责，维护群众利益

畅通举报渠道。设立社区纪检监察举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，方便群众反映问题。安排专人负责受理群众举报，对群众反映的问题及时进行登记、调查、处理，并将处理结果及时反馈给举报人。全年共受理群众举报[X]件，其中属实[X]件，部分属实[X]件，不属实[X]件。

严格执纪审查。对群众举报和监督检查中发现的问题线索，进行认真调查核实，对违反党纪法规的党员干部，严肃追究责任。全年共立案查处违纪案件[X]件，处分党员干部[X]人，其中警告[X]人，严重警告[X]人，撤销党内职务[X]人，留党察看[X]人，开除党籍[X]人。通过严肃执纪问责，维护了党纪法规的严肃性，保障了群众的合法权益。

4.加强自身建设，提高履职能力

加强业务学习。组织社区纪检监察干部参加上级纪委监委举办的业务培训班[X]期，邀请纪检业务专家到社区开展专题讲座[X]场，通过学习培训，不断提高社区纪检监察干部的业务水平和综合素质。

完善工作制度。建立健全社区纪检监察工作制度，明确工作职责、工作流程和工作纪律，规范工作行为。加强对社区纪检监察干部的日常管理和考核，激励社区纪检监察干部积极履行职责，提高工作效率。

二、存在的问题

1.廉政教育的针对性和实效性有待提高。廉政教育内容和形式还不够丰富多样，对不同层次、不同岗位的党员干部教育缺乏针对性，教育效果不够理想。

2.监督检查的力度和深度还不够。在监督检查过程中，存在重形式、轻效果的问题，对一些深层次的问题发现不够及时，监督检查的威慑力不够强。

3.社区纪检监察干部的业务能力和综合素质有待进一步提高。部分社区纪检监察干部缺乏系统的业务培训，对党纪法规的理解和掌握不够准确，在工作中存在不会监督、不敢监督的问题。

2026年社区年纪检监察工作计划

一、持续加强廉政教育，增强廉洁自律意识

1.创新教育方式方法。结合社区党员干部的特点和需求，开展个性化、差异化的廉政教育活动。利用新媒体平台，制作廉政微视频、动漫等宣传资料，提高廉政教育的吸引力和感染力。开展廉政文化进社区活动，举办廉政文艺演出、廉政书画展览等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.加强重点岗位教育。针对社区“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等重点岗位的党员干部，开展专题廉政教育，提高他们的廉洁自律意识和风险防范能力。定期组织重点岗位党员干部进行廉政谈话，提醒他们严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行工作职责。

3.建立长效教育机制。将廉政教育纳入社区党员干部教育培训计划，定期开展廉政教育活动，形成常态化、制度化的廉政教育机制。加强对廉政教育效果的评估和反馈，及时调整教育内容和方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性。

二、不断强化监督检查，规范权力运行

1.突出监督重点。围绕社区中心工作和群众关心的热点难点问题，加强对社区“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等重点领域和关键环节的监督检