2025年全国“安全生产月”《安全知识》答题活动必考题(含答案).docxVIP

2025年全国“安全生产月”《安全知识》答题活动必考题(含答案).docx

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2025年全国“安全生产月”《安全知识》答题活动练习题(含答案)

一、单选题

1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案:A

解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。

2.以下哪种灭火方法是利用降低温度来达到灭火目的的()。

A.窒息法

B.冷却法

C.隔离法

D.抑制法

答案:B

解析:冷却法是将灭火剂直接喷射到燃烧物上,以降低燃烧物的温度,当燃烧物的温度降低到该物的燃点以下时,燃烧就停止了,这是一种常用的灭火方法。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告后撤离

D.等待救援

答案:B

解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4.下列哪种防护用品属于头部防护用品()。

A.护目镜

B.安全帽

C.安全带

D.防护手套

答案:B

解析:安全帽是用于保护头部,防止物体打击、碰撞等伤害的防护用品,属于头部防护用品。

5.在使用二氧化碳灭火器时,人应站在()。

A.上风位

B.下风位

C.任意位置

D.侧风位

答案:A

解析:使用灭火器灭火时,人站在上风位可以避免灭火剂被风吹回,同时也能避免吸入燃烧产生的有害气体和灭火剂的雾气,保证自身安全。

二、多选题

1.以下属于安全生产违法行为行政处罚的种类有()。

A.警告

B.罚款

C.责令停产停业整顿

D.吊销有关许可证

答案:ABCD

解析:根据《安全生产违法行为行政处罚办法》,安全生产违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、没收违法所得、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、关闭、吊销有关许可证等。

2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织或者参与本单位应急救援演练

答案:ABCD

解析:《安全生产法》第二十五条规定了生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责,包括组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练等。

3.火灾发生时,正确的逃生方法有()。

A.用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行

B.乘坐电梯逃生

C.寻找安全出口,有序撤离

D.身上着火时,就地打滚压灭火苗

答案:ACD

解析:火灾发生时,乘坐电梯是非常危险的,因为电梯可能会因断电而被困,或者电梯井会成为烟囱,导致浓烟涌入。而用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行可以避免吸入浓烟;寻找安全出口有序撤离是正确的逃生途径;身上着火时就地打滚压灭火苗可以有效灭火。

4.下列关于劳动防护用品的使用说法正确的有()。

A.劳动防护用品应按照规定正确佩戴和使用

B.劳动防护用品可以超期使用

C.应根据工作环境和作业特点选择合适的劳动防护用品

D.劳动防护用品使用后应妥善保管

答案:ACD

解析:劳动防护用品有其使用期限和适用范围,超期使用可能会降低其防护性能,无法有效保护劳动者的安全与健康。应按照规定正确佩戴和使用,根据工作环境和作业特点选择合适的劳动防护用品,并在使用后妥善保管。

5.安全生产事故调查处理应当遵循的原则有()。

A.科学严谨

B.依法依规

C.实事求是

D.注重实效

答案:ABCD

解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。

三、判断题

1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()

答案:错误

解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立

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