2025重庆合川区人力资源和社会保障局招聘公益岗8人备考题库附答案详解(巩固).docxVIP

2025重庆合川区人力资源和社会保障局招聘公益岗8人备考题库附答案详解(巩固).docx

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2025重庆合川区人力资源和社会保障局招聘公益岗8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、雷雨过后,空气中会弥漫着少量的(),使得人们感觉空气格外清新。

A.负离子

B.二氧化碳

C.臭氧

D.铁离子

【答案】:C

【解析】雷雨过后人们感到空气清新是因为闪电使空气中的氧气发生了化学反应,部分氧气转化为臭氧。臭氧具有强氧化性,能够对空气进行杀菌消毒,并且少量的臭氧可以刺激人的神经中枢,使人感到精神振奋,进而让人感觉空气清新。负离子虽然也对人体有益,能改善肺功能、促进新陈代谢等,但雷雨过后空气清新主要不是因为负离子。二氧化碳是一种常见的温室气体,过多的二氧化碳会让人感觉闷热,不会使人感到空气清新。铁离子与空气清新并无直接关联。因此,正确答案是臭氧。

2、以下选项中,关于公文落款表述正确的是()。

A.成文日期应在发文机关署名的下一行

B.印章顶端应当上距正文(或附件说明)五行之内

C.落款处的发文机关名称可以省略简写

D.发文日期应用中文大写数字书写

【答案】:A

【解析】公文落款方面,成文日期应在发文机关署名的下一行,所以表述正确。印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内,并非五行之内,该说法错误。落款处的发文机关名称不可以省略简写,要完整准确,此说法错误。发文日期应用阿拉伯数字书写,不是用中文大写数字书写,该说法错误。

3、“长袖一挥,天下六合,统文字、制量器、通货币”描述的历史人物是()。

A.秦始皇

B.周武王

C.汉武帝

D.武则天

【答案】:A

【解析】题目描述的“长袖一挥,天下六合,统文字、制量器、通货币”,描绘的是完成天下统一及一系列统一举措的历史人物。天下六合指统一六国,而统一文字、度量衡、货币也是重要历史事件。秦始皇嬴政先后灭掉六国,完成统一大业,建立起中国历史上第一个中央集权国家,之后推行了统一文字(小篆)、统一度量衡、统一货币(半两钱)等措施。周武王主要功绩是伐纣灭商,建立周朝;汉武帝在位时加强中央集权、拓展疆土、独尊儒术等,但并非完成统一六国及推行题干中这些统一措施的人物;武则天是唐朝时期的女皇帝,主要在政治、用人等方面有诸多举措。所以符合题干描述的是秦始皇。

4、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式领导者

【答案】:A

【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度,几乎不进行干预,权力分散在群体成员手中,但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中,严格控制组织的各项事务,决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人,以身作则,把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。

5、以下不属于古典管理理论形成宏观背景的是()。

A.劳资关系矛盾激化

B.市场和企业生产规模的迅速扩大

C.管理者和管理组织的出现

D.对企业制度化管理的重视程度增强

【答案】:A

【解析】古典管理理论形成于19世纪末20世纪初,当时企业面临着诸多变化和挑战,这些宏观背景因素共同促使了古典管理理论的产生。劳资关系矛盾激化是当时的一个重要问题,工人与资本家之间的冲突不断,这使得企业需要寻找有效的管理方法来协调双方关系,促进生产效率的提高,所以它是古典管理理论形成的宏观背景。市场和企业生产规模的迅速扩大使得企业的运营变得更加复杂,传统的管理方式难以应对大规模生产和市场竞争的需求,这就推动了企业去探索科学的管理方法,因此也是古典管理理论形成的宏观背景。对企业制度化管理的重视程度增强,是为了应对企业规模扩大和管理复杂化的问题。通过建立完善的制度体系,可以规范员工行为,提高管理效率,保证企业的正常运转,这同样是古典管理理论形成的宏观背景。而管理者和管理组织的出现是管理活动发展到一定阶段的结果,并非古典管理理论形成的宏观背景,而是管理实践发展过程中的一个现象,在古典管理理论形成之前就已经存在一定程度的管理活动和管理者。所以说管理者和管理组织的出现不是古典管理理论形成的宏观背景。

6、横向收购是指生产同类(或同种)商品或服务的企业之间的收购,它一般涉及在同种商业活动经营和竞争的两家企业,其目的在于消除竞争,扩大市场份额,增加收购公司的垄断实力或形成

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