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社区年纪检监察工作总结(2篇)

社区年纪检监察工作总结(一)

过去一年,社区年纪检监察工作在上级纪委和社区党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕社区中心工作,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,为社区的和谐稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下:

一、加强组织领导,完善工作机制

社区年高度重视纪检监察工作,成立了以社区党委书记为组长的纪检监察工作领导小组,明确了各成员的职责分工,确保纪检监察工作有人抓、有人管。同时,制定了详细的工作计划和工作制度,明确了工作目标和工作重点,为纪检监察工作的顺利开展提供了制度保障。

建立健全了监督网络,在各居民小组设立了纪检监察信息员,形成了社区、小组两级监督网络,及时发现和掌握社区内的党风廉政建设情况和群众反映的热点难点问题。加强与社区其他部门的协作配合,形成了工作合力,共同推进社区的党风廉政建设和反腐败工作。

二、强化宣传教育,增强廉洁意识

丰富宣传载体,通过社区宣传栏、社区微信公众号、社区广播等多种形式,广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要意义、政策法规和工作动态,营造了浓厚的廉政文化氛围。全年共更新社区宣传栏内容[X]次,发布微信公众号文章[X]篇,播放社区广播[X]次。

开展专题教育活动,组织社区党员干部和居民代表开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动,增强了社区党员干部和居民的廉洁意识和法纪观念。全年共开展廉政专题讲座[X]次,观看警示教育片[X]场,组织参观廉政教育基地[X]次,受教育人数达[X]余人次。

加强对社区干部的廉政培训,将廉政教育纳入社区干部培训计划,定期组织社区干部参加廉政培训,提高了社区干部的廉洁自律意识和业务能力。全年共组织社区干部廉政培训[X]次,培训人数达[X]余人次。

三、聚焦重点领域,加强监督检查

加强对社区“三资”管理的监督检查,定期对社区集体资金、资产、资源的管理和使用情况进行审计和检查,确保社区“三资”安全。重点检查了社区财务收支、工程项目建设、资产资源处置等方面的情况,对发现的问题及时进行了整改。全年共开展社区“三资”管理审计[X]次,发现问题[X]个,整改问题[X]个。

加强对社区惠民政策落实情况的监督检查,对社区低保、特困人员供养、医疗救助、临时救助等惠民政策的落实情况进行了全面检查,确保惠民政策落到实处。通过入户走访、查阅资料、电话核实等方式,对社区[X]户低保户、[X]户特困人员、[X]名医疗救助对象、[X]名临时救助对象进行了检查,对发现的问题及时进行了纠正。全年共发现惠民政策落实问题[X]个,整改问题[X]个。

加强对社区工程项目建设的监督检查,对社区内的基础设施建设、环境整治、公共服务设施建设等工程项目进行了全程监督,确保工程项目建设质量和资金安全。重点检查了工程项目的招投标、合同签订、施工管理、竣工验收等环节,对发现的问题及时进行了处理。全年共监督社区工程项目建设[X]个,发现问题[X]个,处理问题[X]个。

四、严肃执纪问责,维护群众利益

畅通信访举报渠道,设立了社区纪检监察信访举报信箱和举报电话,公布了社区纪检监察干部的联系方式,方便群众反映问题。同时,建立了信访举报台账,对群众反映的问题进行了及时登记、受理和处理。全年共受理群众信访举报[X]件,已全部办结。

加大案件查办力度,对群众反映的问题进行了认真调查核实,对违反党纪党规和法律法规的行为进行了严肃查处。全年共立案查处违纪案件[X]件,处分党员[X]人,其中警告[X]人,严重警告[X]人,撤销党内职务[X]人,留党察看[X]人,开除党籍[X]人。通过案件查办,起到了很好的警示教育作用,维护了社区的党风廉政建设和社会稳定。

加强对受处分党员的教育管理,建立了受处分党员回访教育制度,定期对受处分党员进行回访教育,了解他们的思想、工作和生活情况,帮助他们认识错误,改正错误,重新树立信心。全年共回访教育受处分党员[X]人,取得了良好的效果。

五、存在的问题及不足

纪检监察干部的业务能力有待进一步提高,部分纪检监察干部对纪检监察业务知识掌握不够扎实,在工作中存在一定的盲目性和随意性。

监督检查的深度和广度还不够,对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节,对一些隐蔽性较强的问题还难以发现。

廉政文化建设的形式和内容还不够丰富,廉政文化的感染力和影响力还不够强,需要进一步创新廉政文化建设的形式和内容。

六、下一步工作计划

加强纪检监察干部队伍建设,通过开展业务培训、学习交流、实践锻炼等方式,提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

进一步加大监督检查力度,拓展监督检查的深度和广度,加强对重点领域和关键环节的监督检查,及时发现和解决存在的问题。

创新廉政文化建设的形式和内容,丰富廉政

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