互联网企业员工保密协议模板.docxVIP

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名/授权代表人姓名]

注册地址/办公地址：[公司注册地址或主要办公地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

所属部门：[员工所属部门]

职位：[员工职位]

鉴于乙方在甲方任职期间，将有机会接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方在任职期间及离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

一、定义与释义

1.保密信息：指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展、管理运营等活动中形成的，以及乙方在甲方任职期间因履行工作职责或利用甲方资源所接触、知悉、获取、开发、改进的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息及其他所有未公开的信息。

2.技术信息：包括但不限于甲方的产品设计方案、技术架构、源代码、数据库结构、算法模型、技术文档、研发计划、技术参数、测试报告、技术诀窍、工艺流程、软件著作权、专利技术（已申请或未申请）等。

3.经营信息：包括但不限于甲方的战略规划、商业模式、商业计划、市场分析报告、营销策略、销售数据、客户名单、供应商信息、采购渠道、成本价格、定价策略、财务报表、投融资计划、合作协议、会议纪要（涉及保密内容）等。

4.客户信息：包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、需求信息、交易记录、服务内容、客户偏好等未公开的与客户相关的信息。

6.任职期间：指乙方自甲方正式录用之日起至双方劳动合同解除或终止之日止的期间，以及任何在甲方单位实际提供劳动或服务的期间。

二、保密义务

1.严格保密义务：乙方承诺，在任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内，均应对其在任职期间接触、知悉、获取的所有保密信息承担严格的保密义务。未经甲方事先书面同意，乙方不得通过任何方式（包括但不限于口头、书面、电子数据、网络传输等）向任何第三方（包括但不限于与工作无关的甲方其他员工、乙方的亲友、竞争对手、媒体等）泄露、披露、传播、转让、许可使用或提供保密信息。

2.正当使用义务：乙方承诺，仅为履行其在甲方的工作职责之目的，并在甲方授权范围内使用保密信息。未经甲方事先书面同意，不得为任何与甲方业务无关的目的（包括但不限于为乙方个人或第三方谋取利益）使用、复制、摘录、汇编、传播保密信息。

3.妥善保管义务：乙方应采取一切合理必要的措施，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑等载体，确保保密信息的安全，防止其被泄露、丢失或被他人不正当获取。

4.禁止不正当披露：乙方不得利用甲方的保密信息从事任何与甲方构成竞争或可能对甲方造成损害的活动。未经甲方允许，乙方不得在学术交流、公开演讲、发表文章、申请专利等活动中涉及或使用甲方的保密信息。

5.第三方保密责任：若乙方因履行工作职责需要将保密信息披露给其直接下属或其他必须知悉该等信息的甲方员工，应确保该等员工同样遵守本协议的保密义务，并对该等员工的行为承担连带责任。乙方不得将保密信息披露给任何外部第三方，除非获得甲方明确的书面授权，并要求该第三方签署与本协议保密义务同等或更高标准的保密协议。

6.涉密载体处理：乙方在任职期间制作或获取的所有载有保密信息的载体（包括但不限于纸质文件、电子文档、存储介质等）均为甲方财产。乙方离职时或根据甲方要求，应立即将所有此类载体及其复制件、摘要件、备份件全部归还甲方，并不得保留任何形式的复制件（包括但不限于存储在个人电脑、手机、云端等）。

7.遵守制度义务：乙方承诺严格遵守甲方制定的各项保密制度和规定，积极参加甲方组织的保密教育培训，增强保密意识和保密能力。

三、保密期限

1.乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起产生，在乙方任职期间持续有效。

2.对于甲方的核心商业秘密（如独特的算法模型、核心源代码、未公开的重大商业计划等），乙方的保密义务在其与甲方劳动合同解除或终止后仍然有效，直至该等核心商业秘密为公众所知悉或甲方书面解除乙方的该部分保密义务为止。

3.对于甲方的一般保密信息，乙方的保密义务在其与甲方劳动合同解除或终止后[具体年限，如：两/三]年内持续有效，除非该等信息在此期限前已为公众所知悉。

四、知识产权归属

1.乙方在任职期间，因执行甲方的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术改进、软件程序、作品、数据库、设计方案等（以下统称“职务成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密权等）均归甲方所有。

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