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2025年企业人力资源管理师认证题库.doc

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    2025年企业人力资源管理师认证题库

    一、单项选择题(共20题，每题1分)

    1.人力资源管理的核心目标是?

    A.提高员工福利

    B.优化组织结构

    C.最大化组织效能

    D.增加企业收入

    2.以下哪项不属于人力资源规划的内容?

    A.人员需求预测

    B.人才储备计划

    C.组织架构设计

    D.员工薪酬制定

    3.绩效考核中，360度反馈法的缺点是?

    A.评价主观性强

    B.成本高

    C.覆盖面广

    D.易受人际关系影响

    4.员工培训的主要目的是?

    A.提高员工满意度

    B.提升员工技能

    C.增加企业知名度

    D.降低离职率

    5.劳动合同中，哪项条款属于法

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