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2025年乡镇党日发言材料

同志们：

今天是我们每月一次的主题党日，也是2025年开年的第一次集中学习。早上来会场的路上，我特意绕到了后山村的草莓大棚，看见王大姐正带着几个村民摘果装箱，冷链车就停在田埂边，红澄澄的草莓半小时就能送到县城超市。这场景让我想起三年前，后山村还是出了名的“空壳村”，土地撂荒、青壮年外流，党员会都凑不齐人。如今，党支部领办合作社带动37户村民增收，村集体年收入突破50万——这变化，是咱们党员带着群众干出来的。

今天，咱们不读文件、不照本宣科，就掏心窝子聊聊“怎么把党旗插在乡村振兴最前沿”。先从总结2024年的“实账”说起。过去一年，咱们镇12个村（社区）党支部围绕“党建+”主线，干成了几件硬事：

第一件，产业振兴有了“新骨架”。马湾村党支部牵头流转1200亩土地，引进省农科院的高油酸花生品种，带动86户脱贫户以土地入股，每亩保底分红800元，村集体通过统购统销又赚了22万。更关键的是，村里12名党员分片包户，从播种到收购全程盯梢，去年秋收时，78岁的老党员张大爷蹲在地里教年轻人看果粒饱满度，晒得脸通红还说“咱得把技术传下去”。像这样的“党员责任田”，全镇今年新增了23块，覆盖特色种植、生态养殖、乡村旅游3大领域，直接带动1200余名群众就业。

第二件，民生实事办到了“心坎上”。去年初咱们承诺解决6个村的饮水难题，东坪村党支部书记老周带着党员打了3口深水井，为了找水源，他带着测量仪在山上转了半个月，鞋磨破了3双；西柳社区党支部推行“党员夜话”，每月15号晚在广场摆上小马扎，收集到的27条意见里，“加装路灯”“建老年食堂”都在年底前落地——现在，社区72岁的刘奶奶每天都要去食堂转一圈，说“看见党员在，心里就踏实”。全年咱们累计解决群众急难愁盼问题189件，其中党员牵头办理的占85%，群众满意度测评从82%提升到91%。

第三件，基层治理拧成了“一股绳”。过去村里矛盾多，现在“党员调解队”成了“和事佬”。前滩村党员老杨调解了30年纠纷，总结出“三杯茶工作法”：第一杯茶听诉求，第二杯茶理是非，第三杯茶找办法。去年他带着5名年轻党员调解了47起矛盾，小到邻里占地，大到土地流转分红，没一起闹到镇里。更让人惊喜的是，咱们创新“积分制+红黑榜”，党员带头参与环境整治、孝老爱亲，带动1200户村民主动维护公共卫生，全镇垃圾清运量下降30%，获评“市级人居环境整治先进镇”。

第四件，党员队伍炼出了“硬功夫”。去年我们开展“冬训春学”活动，组织56名村（社区）干部到浙江安吉、本省先进村跟岗学习，回来后每人领办1个“微项目”——比如李庄村支书学了“数字乡村”经验，带着党员给全村87户种植户装了土壤监测设备，手机就能看墒情；还有32名年轻党员参加“头雁孵化班”，在大棚里、工地上边干边学，现在已有12人进入村“两委”后备队伍。全年发展党员21名，其中大专以上学历占62%，35岁以下占76%，队伍结构更优了。

但成绩面前，咱们得清醒。上周我带着组织办同志走访了7个村，发现三个突出问题：一是部分村产业“小散弱”，比如南沟村种了500亩花椒，却没有加工车间，只能卖鲜果，附加值低；二是党员作用“冷热不均”，有的党员把“党员户”牌子往门上一挂就了事，联系群众“半年不登一次门”；三是服务能力跟不上，像新兴的电商直播，很多党员自己都不懂怎么开直播、做客服，更别说带群众了。这些问题，既是短板，也是2025年的攻坚方向。

关于2025年怎么干，我提四个“必须”：

第一，必须把产业振兴的“根”扎得更深。要抓住“党支部领办合作社”这个牛鼻子，今年每个村至少培育1个特色产业项目，重点在“延链”上下功夫。比如后山村的草莓，要建分拣包装车间，注册“后山红”商标，和电商平台签直供协议，把每斤草莓的利润从3元提到8元；马湾村的花生，要引进榨油设备，开发花生酱、花生油，让“一粒花生”变出三四种产品。党员要带头当“产业顾问”，每个村选2-3名党员领办示范田、示范棚，带动群众跟着干。镇里会协调农发行，给合作社提供500万低息贷款，解决“钱从哪来”的问题。

第二，必须把民生服务的“网”织得更密。今年要重点解决“一老一小”问题：“老”方面，每个村至少建1个“幸福食堂”，党员轮流当“帮厨”“陪餐员”，让留守老人每天能吃上热乎饭；“小”方面，依托村党群服务中心，办“暑期托管班”“周末课堂”，党员教师、退休干部带头当志愿者，解决双职工家庭的后顾之忧。还要推广“党员包片联户”，全镇897名党员每人联系5-8户群众，每月至少上门1次，把“群众点单、党员接单”落到实处——下月初，我们会给每名党员发一本“联户手册”，记清楚群众的需求和办结情况，季度评比、年度考核。

第三，必须把基层治理的“力”聚得更牢。要深化“网格党建”，把全镇划成68个微