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2025年事业单位职测定义判断难点解析试题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某种现象是指在一个特定的系统或环境中，由于内部或外部因素的相互作用，导致系统状态发生持续、定向的演变，并最终呈现出与初始状态显著不同的稳定结构或功能模式。

根据上述定义，下列属于这种现象的是：

A.一块石头在河流中经过长期冲刷，逐渐变成光滑的鹅卵石。

B.一群鸟在空中飞翔时，自发地形成整齐的编队。

C.一个生物体从受精卵发育成熟，形成复杂的生理结构。

D.一间教室里的学生，在老师的指导下，完成了课堂学习任务。

第二题“心理契约”是指个体与组织之间一种不成文的、基于相互期望和感知的协议。它涉及到个体对组织所提供回报（如工作保障、发展机会、公平待遇等）的期待，以及组织对个体所做出贡献（如努力工作、忠诚度、技能提升等）的期望，这种协议并非正式书面化，却深刻影响着个体的工作态度和行为。

根据上述定义，下列最能体现“心理契约”的是：

A.员工按时获得工资，并享受公司提供的福利待遇。

B.公司为员工提供培训机会，员工因此更加努力地工作。

C.员工认为公司没有提供预期的晋升机会，于是开始消极怠工。

D.员工与公司签订了正式的劳动合同，明确了彼此的权利和义务。

第三题意识流是指个体在某一特定时刻，其思想、感觉、记忆和想象等心理活动以一种不受意志控制、连续不断、流动变化的方式呈现出来的状态。它如同一条河流，将各种心理元素汇聚、交织，形成一个瞬息万变的内在世界。

根据上述定义，下列最能体现“意识流”的是：

A.作家在写作时，将自己脑海中的想法和感受转化为文字。

B.人在做白日梦时，脑海中浮现出各种不连贯的画面和场景。

C.画家在绘画时，根据自己的情感和体验进行创作。

D.人在进行逻辑推理时，按照一定的步骤和规则进行思考。

第四题委托代理是指委托人授权代理人，以委托人的名义实施法律行为，其法律后果直接由委托人承担的一种法律关系。代理人在授权范围内行事，其行为具有与委托人自己行为相同的法律效力。

根据上述定义，下列属于委托代理的是：

A.甲委托乙购买一辆汽车，乙以自己的名义与汽车销售商签订合同。

B.丙作为律师，接受委托为丁提供法律咨询。

C.戊作为法定代表人，代表公司签订合作协议。

D.己作为项目经理，带领团队完成项目任务。

第五题功能性垄断是指某个企业在特定市场或领域内，由于其产品或服务的独特性、技术优势、规模经济或其他因素，导致其具有显著的市场优势，能够控制市场价格或限制竞争，从而形成的一种垄断状态。

根据上述定义，下列最能体现“功能性垄断”的是：

A.某公司在某个地区独家经营自来水供应。

B.某品牌手机在市场上占据了绝对的市场份额。

C.某企业由于其技术专利，在某个领域的产品研发方面具有领先优势，其他企业难以进入。

D.某零售企业由于其品牌影响力和规模优势，在多个地区开设了大量的连锁店。

第六题文化适应是指个体或群体在接触新的文化环境后，通过学习、理解和调整，逐渐改变自身的行为模式、价值观念和思维方式的過程。文化适应的目的是为了更好地融入新的文化环境，并实现个体或群体的发展。

根据上述定义，下列属于文化适应的是：

A.某个移民在新的国家学会了当地的语言和风俗习惯。

B.某个学生到国外留学，体验了不同的教育方式。

C.某个旅游者在国外旅游时，尊重当地的文化习俗。

D.某个公司到国外投资，根据当地的文化背景调整了其经营策略。

第七题情境领导是指领导者根据下属的成熟度（包括工作能力和工作意愿）以及具体的工作情境，灵活调整其领导风格，以实现最佳领导效果的一种管理理论。情境领导强调领导者需要根据不同的情境采取不同的领导方式，而不是采用单一的领导风格。

根据上述定义，下列最能体现“情境领导”的是：

A.领导者对所有的下属都采用相同的领导风格。

B.领导者对经验丰富的下属采用放任型领导风格，对缺乏经验的下属采用指令型领导风格。

C.领导者根据项目的不同阶段，调整其领导风格。

D.领导者对所有的下属都采用民主型领导风格。

第八题系统思维是指一种整体性的、关联性的思维方式，它强调将研究对象视为一个由相互联系、相互作用的各个部分组成的复杂系统，并从整体的角度出发，分析系统各部分之间的相互关系，以及系统与外部环境之间的相互作用。

根据上述定义，下列最能体现“系统思维”的是：

A.一个工程师在设计电路时，考虑了各个元件之间的连接关系。

B.一位医生在诊断病人时，考虑了病人的各种症状以及可能的原因。

C.一个城市规划师在规划城市时，考虑了交通、住房、环境等各个方面。

D.一个企业管理者在制定战略时，考虑了公司的内部资源和外部环境。

第九题创新扩散是指一个新