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2025上海师范大学招聘工作人员22人考试核心试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某在受到处罚前曾受到公司多次警告,但张某仍未改正。请问,劳动仲裁委员会在作出裁决时应重点考虑的因素是()。
A、张某的主观过错程度
B、公司的规章制度是否完善
C、安全事故造成的经济损失
D、张某的学历和工作经验
答案:A
解析:根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在作出开除等严重处分时,应当考虑员工的过错程度。本案中,张某在受到多次警告后仍未改正,表明其存在主观过错。A项正确,劳动仲裁委员会在裁决时应重点考虑张某的主观过错程度,以确定处罚是否适当。B项错误,虽然公司规章制度是否完善会影响处罚的合法性,但不是仲裁的重点考量因素。C项错误,经济损失是事故的后果,但不是决定处罚轻重的主要依据。D项错误,张某的学历和工作经验与处罚的合理性无关。故选A。
2.某小学教师李某在课堂上因学生调皮而情绪失控,对学生进行了体罚。学生家长向教育行政部门投诉,要求追究李某的责任。教育行政部门在调查后,依法对李某给予警告处分。请问,该教育行政部门的处理行为属于()。
A、行政处罚
B、行政强制措施
C、行政监督检查
D、行政调解
答案:A
解析:根据《行政处罚法》规定,行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法给予的警告、罚款、没收违法所得等行政处罚。本案中,教育行政部门对李某给予警告处分,属于典型的行政处罚。A项正确,该处理行为属于行政处罚。B项错误,行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制的行政行为。C项错误,行政监督检查是指行政机关依法对管理相对人的遵守法律、法规和规章的情况进行监督检查的行政行为。D项错误,行政调解是指行政机关依法对民事纠纷进行调解的行为。故选A。
3.某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗,博物馆工作人员立即向公安机关报案。公安机关在立案侦查后,发现犯罪嫌疑人已将文物销赃。请问,公安机关在处理本案时应优先采取的措施是()。
A、对犯罪嫌疑人进行刑事拘留
B、对博物馆进行安全检查
C、对文物进行价格鉴定
D、对被盗文物进行公告征集
答案:A
解析:根据《刑法》规定,盗窃珍贵文物属于犯罪行为,公安机关在立案侦查后,若发现犯罪嫌疑人有犯罪事实,应当依法采取刑事拘留等强制措施。A项正确,公安机关应优先对犯罪嫌疑人进行刑事拘留,以防止其继续犯罪或销毁证据。B项错误,对博物馆进行安全检查是预防措施,而非优先措施。C项错误,文物价格鉴定是在追赃过程中进行的,不属于优先措施。D项错误,公告征集是在文物丢失后的一种寻找方式,但不是优先措施。故选A。
4.某企业员工王某在劳动合同期内提出解除劳动合同,但企业以其未完成年度业绩指标为由拒绝支付经济补偿。请问,根据《劳动合同法》规定,企业拒绝支付经济补偿的行为是否合法?()
A、合法,企业有权拒绝支付
B、不合法,企业应支付经济补偿
C、部分合法,企业可酌情支付
D、需根据具体业绩情况判断
答案:B
解析:根据《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同解除或终止时,若符合法定条件,企业应当支付经济补偿。本案中,王某提出解除劳动合同,若符合法定条件,企业应支付经济补偿,企业以未完成业绩指标为由拒绝支付经济补偿的行为不合法。B项正确,企业应支付经济补偿。A项错误,企业无权拒绝支付。C项错误,经济补偿的支付有明确的法律规定,非企业可酌情决定。D项错误,是否支付经济补偿与具体业绩情况无关,而是与法定条件相关。故选B。
5.某市居民李某在小区内饲养宠物犬,犬吠声扰民,邻居多次要求李某采取措施,但李某未予理会。邻居向公安机关投诉,公安机关依法对李某进行训诫并责令其改正。请问,公安机关的上述行为属于()。
A、行政许可
B、行政强制执行
C、行政处罚
D、行政调解
答案:C
解析:根据《治安管理处罚法》规定,公安机关对违反治安管理行为人依法给予训诫、罚款、行政拘留等行政处罚。本案中,公安机关对李某进行训诫并责令其改正,属于行政处罚。C项正确,该行为属于行政处罚。A项错误,行政许可是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的申请,依法准予其从事特定活动的行为。B项错误,行政强制执行是指行政机关依法强制当事人履行行政决定的行为。D项错误,行政调解是指行政机关依法对民事纠纷进行调解的行为。故选C。
6.某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,超出了批准的面积。镇政府依法责令张某拆除超面积部分
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