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2025年选人用人自查自纠工作总结报告
2025年，我单位严格贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，聚焦“选准人、用对人、育好人”核心目标，以“刀刃向内”的勇气开展选人用人自查自纠专项行动。本次自查覆盖2023年1月至2025年6月期间提拔重用、平职交流、职级晋升的213名干部（其中科级及以上干部78名，职级干部135名），通过“档案全核查、流程全回溯、表现全评价、问题全整改”四步工作法，系统梳理干部选任各环节存在的问题，推动选人用人工作规范化、科学化水平显著提升。现将自查自纠工作情况总结如下：
一、自查工作开展情况
（一）强化组织领导，构建“责任闭环”。成立由党委书记任组长、纪委书
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