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2025福建漳州市九龙江集团有限公司招聘32人考试核心试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚行为符合的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、比例原则

D、诚信原则

答案：C

解析：比例原则要求行政行为必须在目的和手段之间保持合理的比例关系，不得过度。经济处罚作为一种行政手段，必须与员工的过失程度相适应，不能过度严厉。题干中，公司依据劳动合同法的规定对张某进行经济处罚，符合比例原则的要求。合法

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