财务离职员工商业机密及竞业限制合同（2025年度）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务离职员工商业机密及竞业限制合同（2025年度）

甲方（单位名称）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

职位：_____________________________________

入职日期：_____________________________

鉴于甲方与乙方之间建立了劳动关系，乙方在甲方工作期间，掌握了甲方的商业秘密，为确保甲方商业秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的商业秘密及竞业限制事项达成如下协议：

一、商业秘密及保密义务

1.乙方在甲方工作期间，因工作需要知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等，乙方应予以严格保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

二、竞业限制

1.乙方离职后，在协议约定的竞业限制期限内，不得在甲方所在地的同行业或与甲方业务有竞争关系的其他单位从事与甲方业务相同或相近的工作。

2.竞业限制期限为：____年。

3.甲方在乙方离职前，应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：____元/月。

4.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

三、协议解除与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

（1）甲方提前解除劳动合同的，本协议同时解除；

（2）乙方因重大过错被甲方解除劳动合同的，本协议同时解除；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的，本协议解除。

3.本协议解除或终止后，乙方应立即停止违反竞业限制义务的行为。

四、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

签字：_____________________________

签订日期：_____________________________

甲方（单位名称）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

职位：_____________________________________

入职日期：_____________________________

竞业限制期限：____年

补偿金标准：____元/月

签订日期：_____________________________

甲方（单位名称）：____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

签字：_____________________________

签订日期：_____________________________