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2025年乡镇卫生院年度工作总结及2026年工作计划

2025年，XX镇卫生院在县卫生健康局的指导和镇党委政府的支持下，紧扣“保基本、强基层、促健康”核心目标，以基本医疗服务提质、公共卫生服务增效为主线，统筹推进疫情防控、人才队伍建设、中医药服务拓展等重点工作，全年运行平稳有序，服务能力和群众满意度显著提升。现将本年度工作总结如下，并结合实际制定2026年工作计划。

一、2025年度工作总结

（一）基本医疗服务：提质增效，筑牢基层健康防线

全年门诊总量3.8万人次，较2024年增长12%；住院患者860人次，治愈好转率95.6%，未发生医疗事故。一是强化科室能力建设。重点加强内科、儿科、中医科标准化建设，配置全自动生化分析仪、数字化X线摄影系统（DR）等设备，新增心电监护仪2台、除颤仪1台，门诊输液室、治疗室分区更规范，儿科门诊设置独立候诊区，日均接诊量从8人次提升至15人次。二是深化分级诊疗。与县人民医院建立“1+1”医共体协作机制，全年上转患者123例（以急危重症、复杂病例为主），下转康复期患者217例，开展远程会诊46次、远程心电诊断238例，基层首诊率达78%。三是规范诊疗行为。严格执行临床路径管理，抗菌药物使用率控制在28%，门诊次均费用128元（较2024年下降5%），住院次均费用2980元（下降3%），通过合理用药、控费措施减轻群众负担。

（二）公共卫生服务：精准施策，织密健康管理网络

12类基本公共卫生服务项目综合完成率98.2%，考核排名全县乡镇卫生院前3名。一是重点人群管理更精细。高血压患者规范管理率92%（管理1215人），糖尿病患者规范管理率90%（管理423人），较2024年分别提升3%、2%；65岁以上老年人健康管理率89%，完成免费体检1620人，检出异常率68%，针对性提供健康指导；0-6岁儿童健康管理率96%，新生儿访视率99%；孕产妇系统管理率98%，高危孕产妇全程跟踪管理无遗漏。二是家庭医生签约提质扩面。组建5支家庭医生团队（含村医15名），签约服务覆盖6200户、1.8万人，签约率65%，其中重点人群签约率85%。推行“基础包+个性包”模式，为高血压、糖尿病患者提供“每月1次随访+季度健康评估”服务，为失能老人提供上门巡诊120人次，履约率91%。三是健康宣教成效显著。开展“健康进万家”活动24场（覆盖8个村），利用微信公众号推送健康科普48期（阅读量超2万人次），发放宣传资料1.2万份，居民健康素养水平从2024年的22%提升至26%。

（三）疫情防控：常态长效，守牢基层防控底线

严格落实“乙类乙管”各项措施，全年未发生聚集性疫情。一是监测预警灵敏高效。发热门诊（哨点）规范运行，全年接诊发热患者420例，核酸/抗原检测率100%，上报异常病例3例（均为流感），及时处置风险人群58人。二是疫苗接种应接尽接。完成流感疫苗接种1860剂、23价肺炎球菌疫苗320剂，60岁以上老人接种率分别达65%、22%；新冠疫苗加强针接种1200剂，重点人群接种率90%。三是应急能力持续提升。开展疫情防控演练4次（含穿脱防护服、环境消杀、流调配合），储备防护服2000套、N95口罩5000个、抗原检测试剂1万份，与镇政府、村卫生室建立“1小时响应”机制，确保突发情况快速处置。

（四）人才队伍与设备管理：双轮驱动，夯实服务基础

一是人员结构逐步优化。现有在编职工45人（执业医师12人、执业助理医师8人、护士15人、公卫人员6人、其他4人），本科以上学历占比40%（较2024年提升10%）；引进定向培养医学生2名（临床医学、中医学各1名），招聘护士3名。二是培训考核常态化。全年组织院内业务培训24次（涵盖急诊急救、合理用药、公卫规范等），选派10名骨干到县医院进修（3个月以上），2名医生通过执业医师资格考试，全员参加“三基”考核通过率100%。三是设备管理规范高效。建立“一机一档”台账，DR、彩超等大型设备利用率达85%（较2024年提升15%），邀请厂家开展操作培训6次，设备故障率下降至3%；信息化系统完成升级，HIS、LIS、公卫系统实现数据互通，电子健康档案规范率95%，动态更新率88%。

（五）中医药服务：传承创新，打造特色服务品牌

全年中医门诊量1.2万人次（占总门诊量31.6%），较2024年增长25%。一是服务能力显著提升。中医科配备针灸、推拿、艾灸等设备12台（套），开展中医适宜技术10项（新增耳穴压豆、穴位贴敷），中药饮片使用品种达200种，中药处方占比45%。二是融入公卫见成效。为65岁以上老年人提供中医体质辨识1400人次（覆盖率86%），为孕产妇、儿童提供中医保健指导230人次；在高血压、糖尿病管理中推广“中药调理+穴位按摩”方案，患者血压、血糖控制达标率分别提升8%、6%