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织密防护网，筑牢安全线——疫情防控方案与应急预案实操指南

当前，全球疫情形势依然复杂多变，病毒变异特点也给我们的防控工作带来了持续挑战。为有效保障人员生命健康安全，维护正常秩序，确保各项工作平稳运行，制定一套科学、严谨且具有可操作性的疫情防控方案与应急预案，是任何组织和单位都必须高度重视的基础性工作。本方案与预案旨在提供一个系统性的框架，指导相关主体在日常及应急状态下有条不紊地开展疫情防控工作。

一、疫情防控方案

（一）指导思想与基本原则

本方案以“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”为总指导思想，将保障人员身体健康和生命安全放在首位。在实施过程中，应坚持以下原则：

1.统一领导，分级负责：明确各级组织和负责人的职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.预防为先，关口前移：将防控重点放在日常管理和源头管控上，避免疫情输入和扩散。

3.科学防控，精准施策：依据最新的疫情形势和防控要求，结合自身实际情况，采取针对性措施，避免“一刀切”。

4.快速反应，高效处置：建立健全监测预警和应急响应机制，确保一旦发现异常情况能迅速处置。

（二）组织领导与职责分工

为确保防控工作落到实处，应成立疫情防控工作领导小组，由主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设若干工作组，如综合协调组、监测防控组、物资保障组、宣传教育组等，明确各组职责：

*综合协调组：负责整体工作的统筹协调、信息汇总上报、文件流转等。

*监测防控组：负责人员健康监测、环境消杀、异常情况排查与初步处置。

*物资保障组：负责口罩、消毒液、测温仪等防控物资的采购、储备与分发。

*宣传教育组：负责疫情防控知识的宣传普及、政策解读以及员工心理疏导。

（三）常态化防控措施

1.人员管理

*健康监测：建立每日健康监测制度，要求所有人员主动报告健康状况，如有发热、咳嗽等不适症状，应及时就医并居家休息，不带病上班/上学。

*出入管理：在入口处设置测温点，对进入人员进行体温检测和健康码查验。外来人员需进行登记，必要时提供核酸检测证明。

*个人防护：倡导科学佩戴口罩，尤其是在密闭场所或人员密集时。勤洗手，保持良好卫生习惯。

*行程管理：关注中高风险地区信息，倡导非必要不前往。如有中高风险地区旅居史，应按要求落实健康管理措施。

2.环境管理

*清洁消毒：每日对办公/学习场所、食堂、卫生间等公共区域进行清洁和消毒，重点对门把手、电梯按钮等高频接触物体表面进行擦拭。

*通风换气：保持室内空气流通，每日开窗通风次数不少于规定频次，每次通风时间不少于规定时长。

*垃圾分类处理：设置专用垃圾桶收集废弃口罩等防疫垃圾，并按规范进行处理。

3.活动管理

*尽量减少或避免组织大型会议、培训、聚会等活动。确需举办的，应控制规模，做好人员限流、体温检测和通风消毒工作。

*鼓励采用线上方式开展工作和交流。

4.物资保障

*根据人员数量和防控需求，储备充足的口罩、医用酒精、消毒液、体温计、防护服（必要时）等防控物资，并建立台账，定期检查补充。

*确保洗手设施运行正常，配备洗手液或肥皂。

5.宣传教育

*通过宣传栏、微信群、内部通知等多种形式，普及疫情防控知识、最新政策和本单位的防控要求。

*提高全员防控意识和自我防护能力，引导大家理性看待疫情，不信谣、不传谣。

（四）监测与预警

*建立健全疫情信息监测报告制度，指定专人负责收集、分析和上报相关信息。

*密切关注官方发布的疫情信息和本单位人员的健康状况，一旦发现疑似情况，立即启动预警。

二、疫情应急预案

（一）预警与启动条件

当出现以下情况之一时，应立即启动应急预案：

1.本单位人员中出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者；

2.本单位人员中出现密切接触者，且存在传播风险；

3.接到上级部门关于疫情防控应急响应的指令。

（二）应急响应流程

1.病例发现与报告

*一旦发现有人员出现发热、干咳、乏力等新冠肺炎相关症状，或接到相关人员核酸检测阳性的通知，立即向疫情防控工作领导小组报告。

*领导小组接到报告后，应立即核实情况，并按规定时限和途径向属地卫生健康部门和行业主管部门报告。

2.应急处置

*隔离管控：立即将疑似病例、确诊病例（或无症状感染者）及其密切接触者、次密切接触者按要求进行隔离或转运至指定医疗机构。同时，对相关活动场所进行封闭管理。

*流行病学调查配合：积极配合疾控部门开展流行病学调查，提供相关人员信息和活动轨迹，协助追踪密切接触者。

*区域封控与消杀：根据流调结果，对可能被污染的区域实施封控，并组织专业人员进行全面、彻底的终末消毒。

*人员排查与健康监测