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2025年减负工作总结(2篇)

第一篇

2025年，我们以“让教育回归育人本质”为核心，纵深推进教育领域减负工作，通过系统性改革破解“校内减负、校外增负”“学业负担与成长需求失衡”等深层次矛盾，全年累计实施改革举措42项，惠及义务教育阶段学生1260万人次、教师8.9万人，相关做法获教育部全国推广。

在作业管理改革方面，我们构建“基础+拓展+实践”三维作业体系，研发覆盖1-9年级各学科的《分层作业设计指南》，明确“基础题占比70%、提升题20%、挑战题10%”的刚性标准。依托市级教育云平台，建立“作业智能分析系统”，实时监测各校作业时长、类型、难度等数据，对超量布置作业的学校发出预警137次，约谈整改12所。全年开展“作业革命”专项培训28场，覆盖教师6.2万人次，开发跨学科融合作业案例560个，如小学科学与劳动教育结合的“校园生态瓶”项目、初中语文与历史融合的“红色家书诵读”任务，学生作业完成效率提升35%，家长对作业设计满意度达92.6%。针对低年级学生，推广“口头作业+实践体验”模式，全市89所小学试点“无书面作业日”，学生自主阅读时长平均增加42分钟/天。

校外培训治理坚持“疏堵结合”，在全国率先建立“校外培训信用监管平台”，将893家培训机构纳入信用评级，对56家失信机构实施联合惩戒。开展“培训乱象整治百日行动”，查处隐形变异培训点43个，关停“一对一”违规补课机构17家。同步扩大公益普惠性资源供给，投入专项资金2.1亿元，在社区党群服务中心、青少年宫等场所建设“课后服务综合体”86个，提供体育、艺术、科技等特色课程320门，惠及学生23万人次，政府购买服务课程平均收费标准控制在20元/课时，较市场价格降低60%以上。推动高校、科研院所开放实验室资源，全年组织“科学家进校园”活动152场，覆盖学生11万人次，有效替代学科类培训需求。

考试评价改革取得突破性进展，严格落实“小学一、二年级不进行纸笔考试，其他年级每学期考试次数不超过1次”要求，全市义务教育学校期末统一考试仅保留语文、数学2科，英语、科学等学科改为“素养展示”。研发“学生成长电子档案”系统，收录学生社会实践、劳动技能、艺术特长等过程性数据1300万条，作为升学参考依据。在3所高中试点“综合素质评价录取”，将实践能力指标权重提升至30%，倒逼初中阶段减少应试训练。据第三方调查，学生对考试压力的焦虑指数较上年下降28.5分，85%的家长表示“孩子有更多时间发展兴趣爱好”。

教师减负聚焦“松绑赋能”，清理规范非教学任务23项，停办不必要的评比表彰活动19个，压缩各类报表填报量65%。建立“教师非教学任务清单”制度，明确除教育行政部门统一部署外，不得随意安排教师参与拆迁、创城等与教育教学无关的工作。开发“家校沟通智慧平台”，整合家长群管理、作业反馈、家长会等功能，减少教师重复沟通时间，平台日均处理消息量达80万条，教师日均非教学沟通时长缩短1.5小时。投入8000万元建设“教师研修云平台”，提供在线课程4200门，教师可自主选择培训内容，全年完成继续教育320万人次，有效提升专业能力。

督导问责机制持续强化，组建由人大代表、政协委员、家长代表等组成的“减负观察员”队伍200人，开展“飞行检查”68次，通报曝光问题学校21所。将减负成效纳入校长绩效考核，权重提高至20%，对连续两年减负不力的学校实行“一票否决”。通过“小手拉大手”活动，引导家长树立科学育儿观念，发放《家庭减负指导手册》120万份，开展家庭教育讲座460场，家长对减负政策的知晓率达98.2%，形成“学校主阵地、家庭共参与、社会齐支持”的协同育人格局。

第二篇

2025年，我们聚焦企业发展痛点和基层治理堵点，以“精准滴灌、靶向施策”推进减负工作，全年为市场主体减负超800亿元，基层报表填报量减少72%，企业和群众满意度分别达91.3%、89.7%，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

企业减负突出“降本、松绑、赋能”三措并举。税费优惠政策直达快享，落实增值税留抵退税“即申即退”，全年办理退税186亿元，惠及企业4.2万户；对小微企业实施“六税两费”减免政策扩围，新增减税62亿元；延续执行阶段性降低失业保险费率政策，为企业减负38亿元。创新推出“减税降费计算器”小程序，企业输入基本信息即可自动测算优惠金额，全年使用量达120万次，政策知晓率提升至95%。

行政审批效能大幅提升，深化“一网通办”改革，市级政务服务事项网上可办率达100%，“最多跑一次”事项占比98.6%，平均办理时限压缩至3.2个工作日，较上年再缩短40%。推行“一业一证”改革，将餐饮、零售等20个行业的审批事项整合为“综合许可证”，企业开办时间压缩至0.5个工作日。清理规范行政审批中介服务事项37项，取消证明事项59项，企业办事材料平均提交