- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
站名:
站名:年级专业:姓名:学号:
凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。
…………密………………封………………线…………
第PAGE1页,共NUMPAGES1页
崇左幼儿师范高等专科学校
《非政府织管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在公共部门人力资源管理中,培训与开发是重要环节。以下关于培训与开发效果评估的说法,不正确的是:()
A.可以采用反应评估、学习评估等多种方法B.只关注培训结束后的短期效果C.有助于改进培训与开发的计划和实施D.能够衡量培训对员工绩效的实际影响
2、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复具有重要作用。以下关于公共危机心理干预的措施,不准确的是()
A.提供心理咨询服务
B.组织心理康复训练
C.强制进行心理治疗
D.开展心理健康教育
3、公共管理中的绩效管理与目标管理密切相关,以下关于绩效管理与目标管理关系的描述,错误的是:()
A.目标管理是绩效管理的基础B.绩效管理是目标管理的延伸和发展C.目标管理侧重于过程控制,绩效管理侧重于结果评估D.两者相互融合,共同促进组织绩效的提升
4、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员,以下哪种激励方式更能激发其创新积极性?()
A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持
5、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。以下关于公民参与的方式,错误的是()
A.投票选举
B.信访投诉
C.个人决策
D.听证会
6、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险,表述不准确的是()
A.服务质量难以保证
B.可能导致公共责任缺失
C.容易引发权力寻租
D.会增加政府的财政负担
7、在公共危机管理中,媒体的作用不容忽视。以下哪种媒体在危机传播中更具权威性?()
A.社交媒体B.传统媒体C.自媒体D.以上都不对
8、关于公共部门的领导方式,以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性?()
A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.家长式领导
9、对于公共部门的绩效评估指标体系,以下关于其构建原则的说法,哪一项是恰当的?()
A.绩效评估指标体系应尽量简化,只关注少数关键指标,以减轻评估负担
B.指标体系要全面涵盖组织的各项工作,不遗漏任何重要方面
C.构建指标体系时应主要参考上级部门的要求,无需考虑本地实际情况
D.绩效评估指标一旦确定,就不能再修改和完善,以保持稳定性
10、公共管理中的领导艺术对于实现组织目标具有重要作用,以下关于公共管理领导特质的描述,不准确的是:()
A.具备卓越的决策能力和战略眼光B.强调个人权威,忽视团队合作C.具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力D.具备高度的责任感和使命感
11、公共管理中的决策过程需要遵循一定的原则和方法,以下关于公共管理决策特点的描述,错误的是:()
A.决策主体的多元化B.决策内容的公共性C.决策过程的封闭性D.决策依据的多面性
12、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()
A.内部监督的独立性较强
B.内部监督主要依靠上级对下级的监督
C.内部监督难以发现深层次的问题
D.内部监督的效果不如外部监督
13、在公共资源管理中,资源的合理配置是关键。对于稀缺的公共资源,以下哪种分配方式更能体现公平与效率?()
A.平均分配B.按需分配C.市场分配D.政府主导分配
14、对于公共管理中的政府间关系,以下哪种模式强调上级政府对下级政府的严格控制?()
A.集权模式
B.分权模式
C.均权模式
D.无为模式
15、公共服务均等化是公共管理的重要目标之一,以下关于公共服务均等化内涵的理解,不准确的是:()
A.所有人都能享受到相同水平的公共服务B.不同地区和群体之间享有大致均等的机会C.重点保障弱势群体的基本公共服务需求D.包括机会均等、结果均等和过程均等
16、公共管理中的领导力对于组织的发展和变革至关重要。在面对公共部门的改革困境时,以下哪种领导风格更有助于推动改革的成功实施?()
您可能关注的文档
- 昆明冶金高等专科学校《道路勘测设计课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 江西农业大学南昌商学院《西医内科》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 河北省唐山遵化市2023-2024学年高考英语考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 濮阳职业技术学院《中学体育学科课程标准与教材分析》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 江苏省无锡市江南中学2024-2025学年高一下语文期末复习检测试题含解析.doc
- 湖南理工学院南湖学院《新媒体广告设计》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 辽阳职业技术学院《数据挖掘与数据可视化》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 2025届广西南宁市兴宁区南宁三中语文高一第二学期期末检测模拟试题含解析.doc
- 百色学院《翻译实践报告》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 洛阳师范学院《现代半导体器件与电路》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
最近下载
- 《工程勘察设计收费标准》2002年修订本完整.pdf VIP
- 急性冠脉综合征患者急诊护理专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 房地产评估案例市场法+收益法+成本法.pdf VIP
- 大学生跨境电商专业职业生涯规划书.pptx VIP
- 房地产评估案例市场法收益法成本法.docx VIP
- 微光刻和电子束光刻技术(北京大学暑期班讲义版).ppt VIP
- 数学核心素养和小学数学教学史宁中.docx VIP
- 河南省TOP二十名校2025届高三上学期调研考试(三)-25 届高三年级 TOP二十名校调研考试三数学答案.docx VIP
- 河南省TOP二十名校2025届高三上学期调研考试(三)-25 届高三年级 TOP二十名校调研考试三物理答案.docx VIP
- JEOL9300电子束光刻系统与其工艺介绍.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)