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招生奖惩方案

为确保招生工作的顺利进行，提高招生质量，激发招生人员的工作积极性，特制定本招生奖惩方案。本方案适用于所有参与招生工作的教职工及工作人员，旨在通过明确的奖励与惩罚措施，规范招生行为，提升学校声誉，实现招生目标。

一、奖励机制

1.目标完成奖励

招生工作以完成学校下达的招生计划为基本目标。对于超额完成招生计划的部门或个人，将根据超额完成比例给予相应的物质奖励和精神奖励。

（1）超额完成5%以内，给予部门或个人一次性奖金人民币5000元，并颁发荣誉证书。

（2）超额完成5%至10%，给予部门或个人一次性奖金人民币10000元，并颁发荣誉证书。

（3）超额完