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绩效考核表
被考核者
所属部门
质量监督处
职位名称
炼铁质检员
考核者
考核者职位
班长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重（%)
量化原则
得分
得分依据
打分原则
区间
工作
业绩
工作情况
40
纯熟掌握各项操作规程，从没有失误。
９１-１０0
纯熟掌握各项操作规程，失误率为2%
８1-９0
纯熟掌握各项操作规程,失误率为3％
7１－8０
纯熟掌握各项操作规程,失误率为5％
５1-70
基本掌握各项操作规程，失误率为10％如下
０-５0
劳动纪律
1０
完全恪守劳动纪律，从不违反
91－100
违反劳动纪律率为５％
８1-9０
违反劳动纪律率为10%
71-８０
违反劳动纪律率为15%
５1-70
违反劳动纪律率为２０%如下
0-50
91－100
8１－9０
71－８0
5１-7０
0－50
91－1０0
81－90
７1-80
５1－70
０－50
工作
态度
工作
责任心
１5
有强烈的责任心，从来没有渎职行为
９1－100
有较强的工作责任心，极少有渎职行为
８１－90
有相当的工作责任心,但是偶尔也有渎职行为
71－80
有一定的工作责任心,时常有渎职行为
51－70
基本上没有工作责任心，工作渎职习认为常
0－5０
工作
主动性
10
工作非常主动，工作任务从来不会延迟
91－10０
工作较为主动,工作任务极少延迟
81-90
工作相当主动，工作任务偶尔也会延迟
71-80
工作不太主动，工作任务经常会延迟
５１-70
工作很不主动，工作任务延迟习认为常
0-50
团队
意识
20
有强烈的团队意识,总是主动帮助别人完成工作
91－10０
有较强的团队意识,经常主动帮助别人完成工作
８１－90
有相当的团队意识,偶尔主动帮助别人完成工作
71－８0
有一定的团队意识，极少主动帮助别人完成工作
5１－７0
基本上没有团队意识,从不主动帮助别人完成工作
0-50
服从
意识
5
有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作原则
91-１０0
有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作原则
８1-90
有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作原则
71－８0
有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作原则
51-７0
基本上没有服从意识，违反规章制度和工作原则习认为常
0－50
考核得分
考核者简评
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审核加分
上级审核
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审核扣分
人力资源审核
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最终得分
审批
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