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2025广西南宁市第十中学上津校区（高中部）招聘2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，立即向公司管理层报告，但管理层未采取有效措施。张某随后向有关部门举报，最终导致公司被责令整改。张某的行为体现了公民的()权利。

A、劳动权

B、监督权

C、休息权

D、选举权

答案：B

解析：公民的监督权是指公民对国家机关和国家工作人员的工作提出批评和建议的权利。张某发现公司存在安全隐患后向有关部门举报，是行使监督权的表现。A项错误，劳动权是指劳动者有劳动就业的权利，以及劳动者在劳动过程中享有的各项权利。C项错误，休息权是指劳动者在法定工作时间外，享有休息和休养的权利。D项错误，选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表和被选为国家权力机关代表的权利。故选B。

2．某村村民李某在耕种过程中，因土地界限不清与邻居发生纠纷。双方协商不成，李某向乡人民政府申请调解。乡人民政府在调解过程中，应当遵循的原则是()。

A、以强制手段解决争议

B、尊重当事人意愿

C、由村委会直接裁决

D、忽略经济补偿因素

答案：B

解析：乡人民政府在调解民间纠纷时，应当遵循自愿、合法的原则，尊重当事人的意愿。调解协议应当符合法律规定，并经双方当事人签字或者盖章后生效。A项错误，调解应当遵循自愿原则，不得以强制手段解决争议。C项错误，调解不同于裁决，调解协议需要双方当事人共同达成。D项错误，经济补偿是调解协议的重要内容之一，不能忽略。故选B。

3．某企业因未按规定缴纳社会保险费用，被社会保险行政部门责令限期缴纳。企业逾期仍未缴纳，社会保险行政部门可以采取的措施是()。

A、直接没收企业财产

B、对企业负责人处以罚款

C、申请人民法院强制执行

D、要求企业立即停产整顿

答案：C

解析：根据社会保险相关法律规定，企业未按规定缴纳社会保险费用，社会保险行政部门可以责令限期缴纳；逾期仍未缴纳的，可以申请人民法院强制执行。A项错误，社会保险行政部门无权直接没收企业财产。B项错误，对企业负责人处以罚款不属于社会保险行政部门的执法权限。D项错误，要求企业停产整顿不属于处理社会保险欠费的措施。故选C。

4．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生难以理解教学内容。学生家长向教育行政部门投诉，教育行政部门应当()。

A、要求王某立即停止使用方言教学

B、责令王某参加普通话培训

C、调查核实后根据情况处理

D、禁止王某继续从事教学工作

答案：C

解析：教育行政部门接到投诉后，应当调查核实情况，根据实际情况进行处理。如果王某使用方言确实影响了教学质量，可以责令其改进教学方法；如果只是个别现象，可以进行适当指导。A项错误，应当调查核实后再做处理。B项错误，参加普通话培训可以作为改进措施之一，但不是唯一措施。D项错误，禁止王某继续从事教学工作属于过重处罚。故选C。

5．某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏，博物馆负责人应当()。

A、自行承担全部责任

B、向公安机关报案

C、申请免税处理

D、请求上级主管部门批准

答案：A

解析：博物馆作为文物收藏单位，对馆藏文物的保管负有直接责任。文物因保管不善发生损坏，博物馆负责人应当自行承担相应责任，并采取措施防止类似事件再次发生。B项错误，文物损坏不属于刑事案件，无需向公安机关报案。C项错误，免税与文物损坏无关。D项错误，应当自行承担责任，无需请求上级主管部门批准。故选A。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科及以上学历。这一要求是否合法？()

A、合法，因为公司有权设定招聘条件

B、不合法，因为侵犯了公民的平等就业权

C、合法，因为高学历人才更符合岗位需求

D、不合法，因为需要经过劳动行政部门审批

答案：B

解析：根据就业促进法的规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件，也不得限定应聘者的学历必须达到本科及以上，除非岗位确实需要。该公司的要求属于学历歧视，侵犯了公民的平等就业权。A项错误，公司设定招聘条件应当合法合规。C项错误，岗位需求不能成为设置歧视性条件的理由。D项错误，学历歧视无需经过劳动行政部门审批即可认定不合法。故选B。

7．某市在制定城市规划时，将一片历史悠久的古街纳入保护范围。这一做法体现了()原则。

A、经济发展优先

B、文化保护优先

C、土地节约优先

D、环境治理优先

答案：B

解析：在城市规划中，将历史悠久的古街纳入保护范围，体现了对文化遗产的保护优先原则。A项错误，经济发展应当与文化建设协调发展。C项错误，土地节约是城市规划的重要原则之一，但不是本题的核心。D项错误，环境治理也是城市规划的重要内容，但本题强调的是文化保护。