教导主任教育教学年度工作总结范例.docxVIP

教导主任教育教学年度工作总结范例.docx

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(范例)

时光荏苒,本学年工作已近尾声。回顾过去的一年,我始终秉持着对教育事业的热忱与执着,在学校领导的正确引领下,在全体教职工的积极配合与支持下,围绕学校年度教育教学工作重点,恪尽职守,勤勉务实,致力于提升学校教育教学管理水平与育人质量。现将本年度主要工作总结如下:

一、强化教学常规管理,夯实教育教学基础

教学常规是学校教育教学工作的生命线。本年度,我部门始终将教学常规管理作为核心工作来抓,力求精细化、实效化。

1.过程管理常抓不懈。我们严格执行教学计划,定期与不定期相结合,对备课、上课、作业批改、课后辅导、学业评价等各个环节进行检查与督导。通过深入课堂听课、查阅教学资料、与教师座谈等方式,及时了解教学动态,发现并解决教学中存在的问题,确保教学过程的规范与高效。特别关注了青年教师的常规落实情况,通过“传帮带”等形式促进其快速成长。

2.质量监控体系逐步完善。健全了校内教学质量监测机制,组织了各年级各学科的阶段性检测与分析工作。每次检测后,均及时组织学科教师进行质量分析会,从数据中找问题,从问题中寻对策,引导教师关注学生学习过程,反思教学得失,调整教学策略,力求达到“以考促教、以考促学”的目的。

3.学风建设持续加强。针对不同年级学生特点,开展了系列学风建设活动,营造了积极向上、勤奋好学的学习氛围。通过主题班会、学习经验交流会、表彰优秀学生等形式,激发学生学习内驱力,培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法。

二、聚焦教师专业发展,提升师资队伍素养

教师是立教之本、兴教之源。本年度,我们将提升教师专业素养作为提升教育教学质量的关键环节。

1.校本教研活动扎实有效。以教研组为单位,常态化开展集体备课、主题研讨、课例观摩与评议等教研活动。鼓励教师积极参与课题研究,申报微型课题,引导教师将教学实践与教育科研相结合,提升教育教学的科学性与前瞻性。组织了校内教学能手评选、青年教师汇报课等活动,为教师搭建了展示才华、交流学习的平台。

2.外出学习与培训积极组织。积极创造条件,支持教师参加各级各类业务培训、学术交流和教学研讨会。鼓励教师学习先进教育理念和教学方法,并要求参训教师返校后进行分享与二次培训,实现“一人学习,众人受益”,有效拓宽了教师的专业视野。

3.骨干教师引领作用得到发挥。注重发挥骨干教师、学科带头人的示范辐射作用,通过组建名师工作室、开展“师徒结对”等活动,促进教师队伍整体水平的提升。鼓励骨干教师承担公开课、示范课,带动青年教师快速成长。

三、深化课程教学改革,优化育人方式方法

积极响应新课程改革要求,推动学校课程建设与课堂教学改革向纵深发展。

1.国家课程有效落实与地方、校本课程开发相结合。严格按照国家课程方案开齐开足课程,确保学生全面发展。同时,结合学校实际与学生兴趣特长,积极开发和实施了部分具有学校特色的校本课程,丰富了课程内容,满足了学生多样化发展需求。

2.课堂教学模式改革积极探索。鼓励教师转变教学观念,积极探索以学生为中心的课堂教学模式,倡导启发式、探究式、合作式学习,努力提高课堂教学的吸引力和有效性。关注学生核心素养的培养,将德育元素有机融入各学科教学之中,落实立德树人根本任务。

四、加强学生德育工作,促进学生全面发展

坚持“育人为本,德育为先”的原则,将德育工作贯穿于教育教学全过程。

1.主题教育活动丰富多彩。结合重要节庆日、纪念日等,开展了形式多样的主题教育活动,如爱国主义教育、感恩教育、诚信教育、安全教育等,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.学生行为规范养成教育常抓不懈。以《中小学生守则》和校规校纪为准则,加强对学生日常行为规范的教育与管理,培养学生良好的文明礼仪习惯和道德品质。

3.家校协同育人机制得到加强。通过家长会、家长学校、家访等多种形式,加强与家长的沟通与联系,引导家长树立正确的教育观念,形成家校共育的合力,共同促进学生健康成长。

五、规范教务管理服务,保障教学有序运行

教务管理是学校教学工作顺利开展的重要保障。

1.学籍管理规范有序。严格按照学籍管理规定,做好学生入学、转学、毕业等各项学籍异动手续的办理工作,确保学籍信息准确无误。

2.教学资源调配合理高效。科学编排课程表,合理调配师资力量和教学资源,保障了教学活动的正常有序进行。做好教材、教辅资料的征订、发放与管理工作。

3.考务工作严谨细致。精心组织各类考试,从命题、制卷、考场编排、监考、阅卷到成绩统计,每个环节都做到周密部署,严格规范,确保了考试的公平公正。

六、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足:

1.教学管理的精细化程度有待进一步提升。部分教学环节的管理还可以更加细致,对教学过程的

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