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办公室员工出勤考勤请假制度

第一条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、正式员工及签订劳动合同的其他用工形式人员），劳务派遣人员参照执行。

第二条考勤管理原则

考勤管理遵循“公平、透明、规范”原则，以维护正常工作秩序，保障员工合法权益为目标。人力资源部为考勤管理主责部门，负责制度执行、数据统计及监督；各部门负责人为直接责任人，负责本部门员工考勤审核与日常管理；员工需自觉遵守考勤规定，如实记录出勤情况。

第三条工作时间规定

（一）标准工时制

公司实行每周5个工作日（周一至周五）、每日7.5小时工作制，具体时间为：上午9:00-12:00（含10分钟工间休息）