法律职业资格(主观题)真题含答案2025年.docxVIP

法律职业资格(主观题)练习题含答案2025年

（一）民法综合案例

2024年3月1日，甲公司（住所地A市B区）与乙公司（住所地A市C区）签订《设备采购合同》，约定甲公司向乙公司购买型号为X-200的生产线设备一套，总价款500万元。合同第3条约定：“乙公司应于2024年6月1日前将设备运至甲公司位于A市D区的工厂并完成安装调试，经验收合格后视为交付。”第5条约定：“若乙公司逾期交付超过15日，甲公司有权解除合同并要求乙公司按日支付总价款0.5‰的违约金。”第7条约定：“因合同履行发生的争议，由合同签订地A市E区法院管辖。”

乙公司因生产调度问题，直至2024年6月20日仍未完成设备安装调试。甲公司于6月22日向乙公司发送书面通知，以“逾期交付超过15日”为由解除合同，并要求乙公司支付违约金（以500万元为基数，自6月2日起至6月20日止共19天，按0.5‰/日计算）。乙公司收到通知后回函称：“设备已运抵D区工厂，因甲公司未提供符合安装条件的电力接口导致无法调试，逾期责任不在我方。”经查，甲公司确未按行业惯例提前7日向乙公司提供电力接口参数，但设备运输至D区工厂的时间为6月10日。

甲公司为减少损失，于6月25日与丙公司（住所地B市F区）签订《设备紧急采购合同》，以600万元购买同型号设备，约定丙公司应于7月10日前交货。丙公司因自身生产延误，实际于7月15日交货。甲公司接收设备后投入使用，2024年10月5日，该设备因设计缺陷发生爆炸，造成甲公司员工丁某（户籍地A市G区，事发时在D区工厂工作）重伤，厂房部分损毁（损失80万元）。经鉴定，设备爆炸系因丙公司未按国家标准设置防爆装置所致。

丁某治疗期间花费医疗费25万元，因伤残无法继续工作，主张误工费12万元（按其月工资2万元计算6个月）。甲公司向丙公司索赔设备爆炸造成的厂房损失80万元，丙公司抗辩称：“合同约定‘设备交付后风险由买方承担’，故甲公司应自行承担损失。”

问题：

1.甲公司是否有权解除与乙公司的合同？乙公司关于“逾期责任不在我方”的抗辩是否成立？请说明理由。

2.甲公司主张的违约金计算方式是否符合法律规定？若乙公司认为违约金过高，可如何救济？

3.甲公司与丙公司的设备采购合同中“设备交付后风险由买方承担”的约定是否有效？甲公司能否向丙公司主张厂房损失？

4.丁某可向哪些主体主张赔偿？赔偿范围包括哪些？

答案：

1.甲公司有权解除合同，乙公司的抗辩不成立。根据《民法典》第563条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，或迟延履行致使不能实现合同目的，对方可解除合同。本案中，乙公司约定6月1日前交付，实际6月20日仍未完成安装调试，逾期超过15日，符合合同约定的解除条件（第5条）。乙公司主张“甲公司未提供电力接口导致无法调试”，但设备运输至D区工厂的时间为6月10日（逾期10日），而甲公司未提前提供参数的行为（行业惯例要求提前7日）最多影响调试阶段，不构成根本违约。乙公司作为设备供应方，负主要交付义务，逾期主因是自身生产调度问题，故抗辩不成立。

2.甲公司的违约金计算方式部分符合规定。根据《民法典》第584条，违约金应以实际损失为基础。合同约定日0.5‰（年18.25%）未超过LPR四倍（当前约14.6%），但起算时间应自约定交付日次日（6月2日）至实际可认定的违约终止日。乙公司于6月20日仍未完成调试，甲公司6月22日解除合同，故违约天数应为6月2日至6月22日（21天），而非19天。若乙公司认为违约金过高（需证明约定过分高于实际损失），可依据《民法典》第585条向法院或仲裁机构请求适当减少。

3.风险负担约定有效，但甲公司可主张厂房损失。根据《民法典》第614条，风险负担约定优先于法定规则，故“交付后风险由买方承担”有效，设备本身损坏风险由甲公司承担。但设备爆炸系因丙公司的产品缺陷（《产品质量法》第46条），根据《民法典》第1202条，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应承担侵权责任。厂房损失属于缺陷产品造成的“缺陷产品以外的其他财产损害”，甲公司作为被侵权人（厂房所有权人），可依据《民法典》第1203条向丙公司主张赔偿。

4.丁某可向丙公司主张赔偿，也可向甲公司主张工伤保险赔偿（若甲公司已缴纳社保）。根据《民法典》第1204条，因产品缺陷造成损害的，被侵权人可向生产者（丙公司）或销售者（甲公司）请求赔偿。但甲公司作为销售者，若不存在过错（本案中设备缺陷系丙公司设计问题），赔偿后可向丙公司追偿。丁某的赔偿范围包括医疗费25万元、误工费12万元（需提供工资流水等证明），若构成伤残，还可主张残疾赔偿金、护理费等（《民法典》第1179条）。

（二）刑法案例

2024年5月10日，张三（30岁）因赌博欠债，与李四（28岁）共谋“搞点钱”。