【2025年】中心血站护理岗工作人员招聘考试参考题库(含答案).docxVIP

【2025年】中心血站护理岗工作人员招聘考试参考题库(含答案).docx

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【2025年】中心血站护理岗工作人员招聘考试参考题库(含答案)

一、单选题

1.献血者每次采集血液量一般为200毫升,最多不得超过400毫升,两次采集间隔期不少于()

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

答案:D

解析:根据相关规定,献血者两次采集间隔期不少于6个月,以保证献血者的身体健康。

2.以下哪种情况不适合献血()

A.体温正常

B.血压120/80mmHg

C.女性经期

D.血红蛋白120g/L

答案:C

解析:女性在经期身体处于特殊生理状态,此时献血可能会对身体造成不良影响,因此不适合献血。

3.采血过程中,发现献血者出现头晕、心慌等症状,首先应采取的措施是()

A.继续采血

B.加快采血速度

C.立即停止采血,让献血者平卧,头低脚高

D.给献血者喝糖水

答案:C

解析:当献血者出现头晕、心慌等症状时,可能是发生了晕针或晕血等情况,应立即停止采血,让献血者平卧,头低脚高,以增加脑部供血。

4.血液保存的温度要求是()

A.26℃

B.610℃

C.1014℃

D.1418℃

答案:A

解析:全血及红细胞制剂一般在26℃保存,以保证血液的质量和活性。

5.成分输血的优点不包括()

A.提高疗效

B.减少输血反应

C.降低心脏负荷

D.增加血容量

答案:D

解析:成分输血是根据患者的需要,输注血液的不同成分,其优点包括提高疗效、减少输血反应、降低心脏负荷等,但不主要用于增加血容量。

二、多选题

1.血站护士在采血前应向献血者询问的内容包括()

A.健康状况

B.既往献血史

C.家族病史

D.饮食情况

答案:ABC

解析:采血前询问献血者的健康状况、既往献血史和家族病史,有助于评估献血者是否适合献血,保障血液质量和献血者安全。饮食情况一般不作为主要询问内容。

2.输血不良反应包括()

A.发热反应

B.过敏反应

C.溶血反应

D.细菌污染反应

答案:ABCD

解析:输血不良反应是指在输血过程中或输血后,受血者发生的与输血相关的不良反应,常见的有发热反应、过敏反应、溶血反应和细菌污染反应等。

3.以下关于血小板的说法正确的是()

A.血小板在止血和凝血过程中起重要作用

B.血小板保存温度为2024℃

C.血小板的有效期一般为5天

D.血小板输注可以提高患者的血小板计数

答案:ABCD

解析:血小板在止血和凝血过程中发挥关键作用;其保存温度要求为2024℃;有效期通常为5天;输注血小板可以直接提高患者的血小板计数,用于治疗血小板减少或功能异常等情况。

4.血站护士在采血过程中应遵循的无菌操作原则包括()

A.戴无菌手套

B.消毒采血部位

C.使用一次性采血器材

D.保持采血环境清洁

答案:ABCD

解析:在采血过程中,戴无菌手套、消毒采血部位、使用一次性采血器材和保持采血环境清洁都是遵循无菌操作原则的重要措施,以防止感染。

三、判断题

1.只要献血者外观看起来健康,就可以采集其血液。()

答案:错误

解析:判断献血者是否适合献血不能仅依靠外观,还需要进行详细的健康询问、体格检查和血液检验等,以确保采集的血液安全有效。

2.采血后,献血者可以立即进行剧烈运动。()

答案:错误

解析:采血后献血者身体需要一定时间恢复,立即进行剧烈运动可能会导致头晕、乏力等不适,甚至影响身体健康,应适当休息。

3.血液可以在常温下长时间保存。()

答案:错误

解析:血液有特定的保存温度要求,常温下血液中的成分会很快发生变化,影响血液质量,不能长时间保存。

4.成分输血可以提高血液的利用率。()

答案:正确

解析:成分输血是将血液中的不同成分分离出来,根据患者的具体需求进行输注,避免了全血输注的盲目性,提高了血液的利用率。

四、简答题

1.简述采血前对献血者进行健康评估的主要内容。

答:采血前对献血者进行健康评估主要包括以下内容:

健康状况询问:了解献血者近期是否有发热、感冒、咳嗽、腹泻等不适症状,是否患有传染性疾病、慢性疾病(如高血压、糖尿病、心脏病等)。

既往献血史:询问献血者既往的献血时间、献血量、献血后有无不良反应等情况。

家族病史:了解献血者家族中是否有遗传性疾病,如地中海贫血、血友病等。

生活习惯:询问献血者近期的饮食、睡眠、饮酒、服药等情况。

体格检查:包括测量体温、血压、脉搏、体重等,检查皮肤、巩膜等有无异常。

血液检验:进行血型鉴定、血常规、肝功能、传染病标志物(如乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等)等检验。

2.当发生输血过敏反应时,应采取哪

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