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皮肤科2025年度工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，皮肤科全体医护人员紧扣“高质量发展”主线，以“强基础、促专科、优服务”为核心目标，围绕医疗、教学、科研、患者服务等多维度协同推进，全年各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合当前发展短板与学科趋势，提出2026年工作计划。

一、2025年度工作回顾

（一）医疗服务提质增效，业务规模稳步增长

全年门诊总量达12.8万人次，较2024年增长18%，其中疑难重症患者占比提升至32%，覆盖银屑病、大疱性皮肤病、复杂性皮肤肿瘤等10类重点病种；住院部收治病种结构持续优化，全年收治患者1560例，同比增长12%，手术占比42%（以皮肤肿瘤切除术、瘢痕修复术、Mohs显微描记手术为主），平均住院日缩短至5.8天，较去年减少0.7天，床位周转率提升至42次/年。

医疗质量安全核心指标持续达标：三级查房执行率100%，疑难病例讨论率98.6%（超医院要求2.6个百分点），甲级病历率99.2%（较去年提升0.5%），抗菌药物使用强度（DDDs）控制在12.3，低于国家要求的15；全年零医疗事故，医疗纠纷同比下降35%，经调解均妥善解决。

技术创新方面，聚焦“精准诊疗”方向，新增3项核心技术：一是将窄谱中波紫外线（NB-UVB）联合靶向生物制剂（如司库奇尤单抗）应用于中重度银屑病治疗，有效率从82%提升至91%；二是开展皮肤镜联合皮肤CT在色素性皮肤病鉴别诊断中的多中心研究，诊断准确率达95.3%；三是引进超声引导下皮下囊肿精准切除术，手术时间缩短40%，术后瘢痕发生率降低至8%（传统术式为25%）。

（二）学科建设深化细分，亚专科优势逐步凸显

按照“强基础、建特色、树品牌”的思路，推动亚专科从“粗分”向“精分”转型。目前已形成“皮肤外科与肿瘤、皮肤激光与美容、变态反应与免疫、皮肤病理与真菌”四大亚专科方向，各团队均配备固定骨干医师（3-5人）及专项设备。

皮肤外科与肿瘤亚组全年完成手术1200例，其中Mohs手术量同比增长87%（达180例），复发率控制在2.1%（行业平均约3-5%），成功救治2例晚期隆突性皮肤纤维肉瘤患者，联合整形外科完成扩大切除+皮瓣移植，术后1年无复发；皮肤激光与美容亚组引进第四代超皮秒激光、射频微针等设备，开展项目从12项增至20项，全年治疗量4800人次，患者满意度96.8%；变态反应与免疫亚组优化特应性皮炎阶梯治疗方案，建立“初筛-建档-随访”全流程管理体系，随访患者500例，中重度患者症状控制率从65%提升至78%；皮肤病理亚组全年完成病理诊断6200例，外院会诊占比15%，与病理科联合发表《皮肤镜-病理对照图谱》1部（内部出版）。

（三）教学科研协同推进，人才梯队持续优化

教学方面，作为医院规培基地皮肤科轮转科室，全年带教住院医师24名、规培学员18名、实习生36名，采用“临床案例+分子机制”双轨教学模式，每月组织1次疑难病例MDT讨论、2次专题讲座（涵盖皮肤病影像诊断、生物制剂应用等），规培学员出科考核通过率100%，优秀率45%（去年32%）。此外，承办省级继续教育项目《银屑病规范化诊疗新进展》，吸引省内外200余名医师参与，获“年度优秀继教项目”称号。

科研方面，以临床问题为导向，全年立项课题6项（省部级2项、院级4项），其中《IL-33在特应性皮炎皮肤屏障损伤中的作用机制》获省自然科学基金资助（50万元）；发表论文12篇（SCI4篇，最高影响因子5.2；核心期刊8篇）；参与多中心研究3项（涉及斑秃新药临床试验、光动力疗法治疗皮肤癌）。团队科研能力显著提升，2名主治医师入选医院“青年人才培育计划”，1名副主任医师获聘省医学会皮肤性病学分会青年委员。

（四）患者服务精准施策，就医体验持续改善

围绕“便捷、温暖、专业”三大目标，推出系列便民举措：一是优化就诊流程，开通“皮肤科快捷通道”，针对复诊患者实行“现场优先加号”（日均加号50人次），检查报告（如皮肤镜、真菌镜检）30分钟内出具；二是拓展线上服务，上线“皮肤健康管家”小程序，整合智能分诊、电子病历查询、用药提醒功能，累计注册用户1.2万人，线上复诊占比达28%（去年15%），患者咨询响应时间控制在15分钟内；三是强化科普宣传，通过医院公众号、短视频平台发布科普内容80期（涵盖痤疮护理、防晒误区、皮肤肿瘤预警信号等），总阅读量超50万次，其中《莫把皮肤癌当“痣”治》单条播放量破10万；四是深化人文关怀，针对儿童、老年患者设置“温馨诊疗室”（配备玩具、靠垫等），为银屑病、白癜风等慢病患者建立“病友交流群”，全年组织线下患教会6场，参与患者300余人次，患者满意度调查得分94.5分（满分100），居医院临床