2025最新国家开放大学教育本科补修网上课程 《管理学基础#》期末试题附.docxVIP

2025最新国家开放大学教育本科补修网上课程《管理学基础#》期末试题附

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

2.下列哪项不是管理的特性？()

A.目的性

B.科学性

C.技术性

D.随机性

3.在管理过程中，以下哪项不是领导者应具备的素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.技术能力

D.理论知识

4.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.成本效益原则

5.在管理中，控制的主要目的是什么？()

A.确保计划目标的实现

B.提高工作效率

C.降低成本

D.优化组织结构

6.以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.领导风格理论

7.在决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估和选择方案

8.以下哪项不是领导行为理论的内容？()

A.领导风格理论

B.领导行为理论

C.领导效能理论

D.领导能力理论

9.在组织变革中，以下哪项不是变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人价值观

C.技术因素

D.组织结构

10.以下哪项不是战略管理的阶段？()

A.战略制定

B.战略实施

C.战略评估

D.战略规划

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

13.以下哪些是激励理论的主要内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.领导效能理论

E.领导行为理论

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略监控

15.以下哪些是领导者的素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.领导能力

D.组织能力

E.情绪智力

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别为：计划、组织、______和______。

17.领导行为理论中的X理论和Y理论分别代表了______和______的领导风格。

18.马斯洛需求层次理论中的最高层次需求是______需求。

19.在组织结构设计中，______原则强调组织结构应与组织的战略目标相一致。

20.在战略管理过程中，______阶段是对战略执行效果的评估。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在的现象，所有组织都需要管理。()

A.正确B.错误

22.领导力与管理的概念完全相同，没有区别。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计应该完全根据组织规模来决定。()

A.正确B.错误

24.战略管理的过程是一个线性的、顺序执行的过程。()

A.正确B.错误

25.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论认为自我实现需求是人类最高层次的需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是领导效能？影响领导效能的因素有哪些？

28.什么是组织结构？组织结构设计时需要考虑哪些因素？

29.请解释什么是战略管理，并简要说明战略管理过程的主要步骤。

30.什么是激励？激励理论有哪些主要类型？

2025最新国家开放大学教育本科补修网上课程《管理学基础#》期末试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括研究。

2.【答案】D

【解析】管理的特性包括目的性、科学性、艺术性和实践性，随机性不是管理的特性。

3.【答案】D

【解析】领导者应具备的素质包括沟通能力、决策能力、技术能力和人际交往能力，理论知识虽然重要，但不属于领导者应具备的特定素质。

4.【答案】D

【解析】组织结构设计的原则包括目标一致性原则、职责明确原则、灵活性原则和效率原则，成本效益原则不属于组织结构设计的原则。

5.【答案