饭店与员工合同格式模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（雇主）：_______（饭店名称）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任_______（具体职位）工作，工作地点为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守饭店的各项规章制度，服从管理，积极参加饭店组织的各项活动；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）维护饭店的形象和声誉，不得损害饭店的利益；

（4）爱护饭店的财产，不得浪费和损坏。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，实行_______班制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定节假日、休息日和年休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日。

3.乙方在试用期内，工资标准为_______元/月。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）提供必要的培训机会。

五、劳动合同的期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前_______个月书面通知对方解除合同。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反饭店的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件

3.甲方提供的其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（饭店名称）：________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方饭店担任以下岗位：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守饭店的各项规章制度和操作流程；

（2）按时完成工作任务，保证服务质量；

（3）维护饭店的形象和声誉；

（4）参加饭店组织的各项培训和学习活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时