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托育机构年度工作计划

一、年度目标与战略定位

本年度以“安全零事故、发育可评估、家长零投诉、员工零流失”为底线目标，以“医育融合、数智托育、社区嵌入”为差异化战略，聚焦0-3岁婴幼儿全日托、半日托、计时托三大场景，打造“15分钟托育圈”示范样板。全年在园婴幼儿规模控制在120人以内，师生比1:4，普惠性收费占比不低于70%，家长满意度≥95%，员工敬业度≥90%，年度收支结余率8%—10%，为后续三年连锁复制储备标准化模块。

二、安全与应急管理

1.风险清单动态管理

每月第一周由安全主任牵头更新《风险源清单》，条目细化到“墙角0.9米处插座保护盖松动2毫米