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皮肤性病科2025年度工作总结及下一步工作打算

2025年，在医院党委的统筹领导下，皮肤性病科全体医护人员紧扣“以患者为中心、以质量为核心”的服务宗旨，围绕学科发展规划与年度目标任务，在医疗服务、质量安全、学科建设、教学科研及公共卫生等方面取得阶段性成效。现从具体工作开展情况、存在问题及下一步计划三方面进行总结汇报。

一、2025年度工作开展情况

（一）医疗服务量质双升，重点病种管理成效显著

全年门诊总量达8.2万人次，较2024年增长15%；住院患者1206例，同比增加12%；开展皮肤外科手术（包括Mohs显微描记手术、皮肤肿瘤切除修复等）423台，较去年提升20%；激光治疗、光动力治疗等特色治疗项目完成1.8万次，患者覆盖省内及周边省份。从病种结构看，银屑病、特应性皮炎等慢性炎症性皮肤病诊疗占比28%，较去年提高5个百分点；皮肤肿瘤（包括基底细胞癌、鳞状细胞癌等）收治量增长30%，早期诊断率达75%；性传播疾病（梅毒、尖锐湿疣为主）门诊筛查量1.2万例，规范治疗率92%，较2024年提升8%。

针对慢性皮肤病管理，科室优化“门诊-随访-复诊”全流程，为银屑病、特应性皮炎患者建立电子健康档案，通过微信随访群、电话回访等方式实现动态监测，全年完成规范随访2300例，患者病情控制率从68%提升至79%。在皮肤肿瘤诊疗中，联合病理科、影像科建立多学科会诊（MDT）机制，每周三固定开展病例讨论，全年完成MDT会诊56例，疑难病例确诊时间缩短3天，手术切除精准度提高15%。

（二）医疗质量持续改进，安全底线全面筑牢

严格落实18项医疗核心制度，通过每月质控检查、病例抽查、不良事件分析会等方式强化过程管理。全年病历甲级率98.6%（2024年97.2%），处方合格率99.3%，抗菌药物使用强度（DDDs）控制在18.5，低于医院目标值（20）；平均住院日7.2天，较去年缩短0.8天；医疗不良事件发生率0.03‰，同比下降0.02‰，未发生重大医疗安全事故。

在诊疗规范方面，组织全体医师学习《中国特应性皮炎诊疗指南（2025版）》《皮肤肿瘤诊疗专家共识》等最新标准，开展“规范用药、合理治疗”专题培训12次，覆盖120人次；针对光动力治疗、生物制剂使用等风险操作，制定标准化操作流程（SOP）并实施考核，操作人员持证上岗率100%。护理质量方面，落实“一科一特色”护理，为激光治疗患者制定“治疗前皮肤评估-治疗中疼痛管理-治疗后修复指导”全程护理方案，患者疼痛评分从4.2分（NRS）降至2.8分，护理满意度达98.5%。

（三）学科建设稳步推进，人才技术双轮驱动

人才梯队建设上，现有医师12名（主任医师3名、副主任医师4名、主治医师5名），其中博士4名（新增1名）、硕士7名，硕士以上占比91.7%；选派2名青年医师至北京协和医院皮肤科、上海华山医院皮肤外科进修学习，邀请国内知名专家来院讲学6次，开展科室内部业务学习48次。护理团队中，主管护师5名、护师7名，1名护士通过全国皮肤护理专科认证（新增），团队整体专业能力显著提升。

技术创新方面，全年开展新技术新项目4项：①引进308准分子激光联合窄谱中波紫外线（NB-UVB）治疗银屑病，有效率从75%提升至85%；②开展皮肤镜联合共聚焦显微镜（RCM）早期诊断皮肤肿瘤，诊断准确率从82%提高至90%；③应用新型生物制剂（IL-23抑制剂）治疗中重度银屑病，3个月临床应答率达88%；④建立“无痛激光治疗室”，通过表面麻醉、心理疏导等方式降低儿童患者治疗恐惧，配合度从60%提升至85%。设备升级投入180万元，新增皮肤共聚焦显微镜、射频微针治疗仪各1台，现有设备完好率100%。

（四）教学科研协同发展，学术影响力逐步扩大

教学工作中，承担本科院校皮肤病学理论授课48学时，带教实习医师32名、规培医师15名，开展教学查房36次、小讲课24次，规培医师出科考核通过率100%，实习医师满意度96%。为提升带教质量，建立“一对一”导师制，由高年资医师负责青年医师及学员的全程指导，全年评选“优秀带教医师”3名、“优秀学员”5名。

科研方面，以临床问题为导向，立项省级课题2项（“IL-33在特应性皮炎发病机制中的作用研究”“皮肤镜特征与皮肤肿瘤病理分型的相关性分析”）、市级课题3项；发表论文15篇，其中SCI论文3篇（IF分别为3.2、4.1、5.5）、核心期刊8篇；参与多中心临床研究4项（涉及银屑病生物制剂、尖锐湿疣新型疫苗等）。举办省级继续教育项目“皮肤肿瘤诊疗新进展”，吸引省内外200余名医师参会；科室骨干在中华医学会皮肤性病学年会、中国医师协会皮肤科医师年会上作学术报告3次，学科影响力从区域向省级延伸。

（五）公共卫生责任落实，性病防控成效凸显