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自主协调沟通实施规则

自主协调沟通实施规则

一、自主协调沟通的理论基础与核心原则

自主协调沟通作为一种新型的沟通管理模式，其有效实施建立在坚实的理论基础和明确的核心原则之上。理解这些基础与原则，是构建高效能沟通体系的前提。

（一）自主协调沟通的内涵与特征

自主协调沟通是指个体或组织在缺乏绝对中心权威指令的情况下，基于共同认可的目标、规则与信息共享平台，通过主动、自发、有序的互动，实现行动协同、资源优化和矛盾化解的过程。它并非意味着无政府状态或完全放任自流，而是强调在既定框架下的主动性与创造性。其主要特征包括：一是主体多元性，参与沟通的各方具有平等的地位和决策的能力；二是目标共识性，各方对需要