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招生提成方案

在制定招生提成方案时，需要全面考虑学校的招生目标、市场环境、招生成本、教师和员工的激励机制以及学生的利益。以下是一个详细的招生提成方案设计，旨在激励招生团队，同时确保招生质量和学生的满意度。

一、招生目标设定

1.年度招生目标：根据学校的整体发展规划，设定年度招生人数和生源质量目标。

2.分阶段目标：将年度目标分解为季度、月度目标，便于跟踪和调整。

3.目标调整机制：根据市场变化和招生进展，定期评估并调整招生目标。

二、招生提成方案设计

1.提成比例：

-基础提成：根据招生人数设定基础提成比例，例如每成功招生一名学生提成500元。

-阶梯提成：根据