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防范村两委换届选举與情风险工作汇报

村两委换届选举是加强基层党组织建设、推进乡村振兴的重要环节，直接关系基层治理效能和群众切身利益。随着网络信息技术快速发展，舆情传播呈现“裂变式”“病毒式”特征，基层换届选举中的矛盾问题易通过网络放大，引发舆论关注甚至炒作，对选举平稳有序开展构成潜在挑战。今年以来，我们坚持“预防为主、源头治理、精准应对、正向引导”工作思路，将舆情风险防范贯穿换届选举全过程，通过建立“研判-防控-监测-处置-引导”全链条工作机制，有效遏制负面舆情滋生扩散，为换届选举营造了良好舆论环境。现将相关工作情况汇报如下：

一、坚持系统谋划，构建全周期舆情风险防控体系

针对换届选举涉及面广、参与主体多、敏感节点集中的特点，我们将舆情风险防范纳入换届选举整体方案，成立由组织、宣传、民政、公安、网信等部门组成的舆情防控专班，制定《村两委换届选举舆情风险防控工作方案》，明确“前期研判、过程管控、后期跟踪”三阶段任务，建立“日分析、周调度、重点节点专项研判”机制，确保责任到人、措施到位。

在前期研判阶段，我们聚焦“历史遗留问题多、干群关系紧张、家族势力活跃、信访矛盾集中”四类重点村，组织12个调研组下沉一线，通过“入户访谈+问卷调查+大数据分析”方式，全面摸排近三年涉及村级财务、土地承包、惠民政策落实等领域的信访投诉、网络留言，梳理形成23项风险点清单，按“高、中、低”三级分类预警。例如，XX镇XX村因集体林地承包纠纷曾引发群众聚集，我们将其列为高风险村，提前介入核查承包合同合法性，组织法律顾问、老党员参与调解，推动矛盾在选举前化解。

选举过程中，我们建立“县-乡-村”三级联动机制，在选民登记、候选人提名、投票选举等7个关键环节设置舆情观察点，由包村干部、驻村第一书记、网格员担任“舆情信息员”，每日17时前报送本村动态。针对候选人资格审查、竞职演说等敏感环节，同步开展“舆情压力测试”，模拟“候选人被举报违纪”“投票流程被质疑”等场景，组织镇村干部、候选人代表参与应急演练，累计开展演练15场，覆盖126个村（社区）。

选举结束后，我们重点关注“落选人员心理动态”“新老班子交接进度”“群众对选举结果认可度”等问题，建立新任干部“一对一”联系制度，由镇领导班子成员包联高风险村，通过召开座谈会、上门走访等方式，及时掌握落选人员思想状况，帮助解决合理诉求；对交接过程中出现的资产移交拖延、档案缺失等问题，由纪委、农经站联合督办，确保3日内反馈处理结果，从源头上减少因交接不畅引发的舆情隐患。

二、强化源头治理，筑牢舆情风险“第一道防线”

我们深刻认识到，多数选举舆情源于群众对政策不理解、信息不对称或利益诉求未得到及时回应。为此，我们把“解民惑、顺民意、聚民心”作为关键抓手，通过深化政策宣传、畅通沟通渠道、规范选举流程，最大限度减少舆情滋生土壤。

在政策宣传方面，创新“线上+线下”融合模式，线上利用“XX党建”微信公众号、村（居）民微信群等平台，发布《换届选举“十严禁”“十不准”》《候选人资格条件图解》等内容，制作“换届选举那些事”系列短视频12期，播放量超50万次；线下组织“政策宣讲团”走村入户，由包村领导、驻村干部、大学生村官担任宣讲员，重点面向留守老人、文化程度较低群体，通过“方言讲解+案例分析”方式，累计开展宣讲280场次，覆盖群众3.2万人次。针对部分群众对“一肩挑”政策的疑虑，我们选取3个已实现“一肩挑”的示范村，组织选民代表实地参观，现场听取村支书工作汇报，用“身边事”消除“心中结”。

在畅通沟通渠道方面，设立县、乡、村三级“换届选举咨询投诉专线”，在村委会、文化广场等场所设置意见箱165个，安排专人24小时值守，确保群众诉求“有处说、有人管”。建立“接诉即办”机制，对群众反映的问题，能当场解答的当场解答，需调查核实的明确3个工作日内反馈进展，超过5个工作日未办结的由专班督办。例如，XX村选民张某通过意见箱反映“候选人王某曾因交通肇事被处罚，是否符合资格”，我们立即调取司法记录核实，确认王某处罚已过限制期且未涉及剥夺政治权利，第一时间向张某书面说明情况，避免了不实信息传播。

在规范选举流程方面，严格执行“全程纪实、全程公开、全程监督”要求，对选民登记、候选人提名、投票计票等关键环节进行录像存档，通过村务公开栏、微信群实时公示选举进度；邀请党员代表、群众代表担任“选举监督员”，对流程规范性进行现场监督，累计参与监督1200余人次。针对流动选民投票难问题，推广“委托投票+线上确认”模式，通过视频连线核实委托意愿，确保程序合规、群众认可。

三、提升监测能力，实现舆情风险“早发现、早处置”

面对网络舆情“突发快、传播广”的特点，我们建立“技术监测+人工巡查+群众举报”三位一体监测体系，确保舆情动态第