- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年水利部淮河水利委员会事业单位招聘29人公告(安徽)
一、招聘单位简介
水利部淮河水利委员会是水利部派出的流域管理机构,代表水利部行使所在流域内的水行政主管职责,为具有行政职能的事业单位,机构规格为副部级。主要负责保障流域水资源的合理开发利用,负责流域水资源的统一管理和监督等工作。其下属在安徽的事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘29名工作人员。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位信息
本次招聘涵盖多个岗位,具体岗位及要求如下:
|岗位名称|招聘人数|专业要求|学历要求|其他条件|
||||||
|水资源管理岗|3人|水文学及水资源、水利工程等相关专业|本科及以上|具有相关工作经验者优先|
|水利工程建设管理岗|5人|水利水电工程、土木工程等相关专业|本科及以上|熟悉工程建设管理流程|
|水生态保护岗|4人|环境科学、生态学等相关专业|本科及以上|有参与水生态保护项目经验者优先|
|水土保持监测岗|3人|水土保持与荒漠化防治等相关专业|本科及以上|能熟练使用相关监测设备|
|水文监测与预报岗|6人|水文学及水资源等相关专业|本科及以上|具备较强的数据处理和分析能力|
|财务会计岗|2人|会计学、财务管理等相关专业|本科及以上|具有会计从业资格证书|
|人力资源管理岗|2人|人力资源管理等相关专业|本科及以上|熟悉人力资源管理各项模块|
|信息技术岗|2人|计算机科学与技术、软件工程等相关专业|本科及以上|有网络维护和软件开发经验者优先|
|行政管理岗|2人|公共管理等相关专业|本科及以上|具有良好的沟通协调能力|
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄一般在35周岁以下(1988年XX月XX日以后出生),个别岗位有特殊年龄要求的以岗位表为准;
7.符合岗位所要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.受处分期间或者未满影响期限的人员;
4.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;
5.现役军人、在读的非应届毕业生;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年XX月XX日XX月XX日。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,报考人员登录指定的报名网站([具体网址]),按要求填写个人信息,上传相关材料(包括身份证、学历证书、学位证书、专业资格证书等扫描件),并选择报考岗位。
3.注意事项:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应如实填写有关信息,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
(二)资格审查
1.时间:2023年XX月XX日XX月XX日。
2.招聘单位将对报考人员提交的信息进行资格审查,通过资格审查的人员名单将在指定网站公布。报考人员可在规定时间内登录报名网站查询资格审查结果。如对资格审查结果有异议,可在规定时间内申请复核。
(三)考试
本次考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间:2023年XX月XX日。
笔试地点:具体地点以准考证为准。
笔试内容:主要包括公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识涵盖政治、经济、法律、科技等方面的内容;专业知识根据岗位要求进行命题。
笔试成绩:笔试结束后,按照公共基础知识占40%、专业知识占60%的比例合成笔试成绩。笔试成绩将在指定网站公布。
2.面试
面试人员确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。如最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试。
面试时间和地点:另行通知。
面试内容:主要考察报考人员的专业能力、综合素质、应变能力等。面试成绩当场公布。
3.综合成绩计算
综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。综合成绩将在指定网站公布。
(四)体检和考察
1.根据综合成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员自理。
3.考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并对其资格条件进行复查。
(五)公示和聘用
1.对体检和考察合格的人员,在指定网站进行公示,公示期为7个工作日。
2.公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。新
您可能关注的文档
- 2023年事业单位考试公共基础习题.docx
- 2023年事业单位考试公共基础习题一.docx
- 2023年武汉铁路公安局、警务处线路处警察面试真题.docx
- 2025 耳鼻喉科突发性耳聋伴眩晕查房对症课件.docx
- 2025年本科毕业生如何申请德国高校留学.docx
- 2025年产科助产士妊娠并发症处理考核试卷答案及解析.docx
- 2025年产科助产士妊娠合并症处理考核试卷答案及解析.docx
- 2025年妇产科护士妊娠并发症考核试题及答案解析.docx
- 2025年妇科医生妇科常见疾病诊断考核试题及答案解析.docx
- 2025年妇科医师妇科常见疾病诊治考试试题及答案解析.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 中国传媒大学-舆论学原理、方法与应用-课件-第五章 舆论调控.pptx VIP
- Aomin奥敏1131AN室内机说明书(725、726、826、urment系统).pdf VIP
- 2025年晋中职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案.docx VIP
- 2025年小学数学二年级上册第六单元测试卷(提高培优) .pdf VIP
- 艾克制药访谈.doc VIP
- 关爱女性健康远离妇科肿瘤.pptx VIP
- 2025雨课堂-科研伦理与学术规范概论.docx
- 23468-2025坠落防护装备的选择、使用和维护.docx VIP
- 国家开放大学《管理英语3》边学边练Unit-1-8(答案)_可搜索.pdf VIP
- 【MOOC】《电磁场与电磁波》(北京交通大学) 中国大学慕课答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)