- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
战略规划与执行总监面试题(某大型央企)试题集应答技巧
面试问答题(共20题)
第一题
请结合您过往经验,阐述您是如何理解“战略规划”与“战略执行”之间关系的?在您负责的岗位上,您会如何确保两者有效联动和协同,以支持大型央企实现其长期发展目标?
答案要点:
理解关系:
战略规划是前提和方向:战略规划是关于企业未来发展的顶层设计,它定义了corporation的愿景、使命、长期目标、以及达成目标的关键路径和资源布局。它是战略执行的“指南针”和“导航图”。
战略执行是路径和保障:战略执行是将规划蓝图转化为具体行动的过程,涉及目标分解、资源调配、流程优化、组织协同和绩效管理,是战略目标实现的“
您可能关注的文档
最近下载
- 湖南省长沙市2023-2024学年高二上学期1月期末考试物理试题(含答案).docx VIP
- 电子数据取证技术研究进展和趋势分析.docx VIP
- 粉笔980|25资料分析笔记(完整版).pdf VIP
- 2025年新人教版三年级上册道德与法治全册精编知识点梳理.pdf
- 2025广东揭阳市军人随军家属招聘17人备考题库及答案解析(夺冠).docx VIP
- 招标代理服务质量保证措施.docx VIP
- 检验学题库1(医学三基医技).pdf VIP
- 2025年社会福利院年终工作总结及2026年工作计划.docx
- 东芝VF-nC3C变频器 说明书.pdf
- 婴幼儿营养喂养评估服务指南(试行)(2024) 2.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)