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管理创新复习题
一、单项选择题
1.“经济人将人的工作动机视作是为了获得经济酬劳这是一种______,而麦
克里戈把这种老式的管理理论称为__理论。(DP3)
A.性善ZB.性恶YC.性善ZD.性恶X
2.Y理论是源自于______的观点这一观点强调的是机体内部有一种__一的潜
在倾向。(AP4)
A.马斯洛“自我实现人维持和增强机体而发展自身的生理与心理方面。
B.梅奥自我实现人〃社会人转向经济人
C.麦克里戈人为中心”接受责任承担责任
D.霍桑人群关系理论”情感和人格受尊重
3.人本管理的有效方式中强调了工作设计措施的演变先后历经了三个阶段先后
为_______,________,________o(CP12-P13)
A.工作原则化，工作扩大化，工作专业化
B.工作专业化工作丰富化和工业特性再设计工作复杂化
C.工作专业化工作轮换和扩大化工作丰富化和工作特性再设计
D.工作丰富化和工作特性再设计工作专业化和简朴化工作原则化
4.20世纪50年代美国心理学家麦克利兰认为成就需要强烈的人往往具有高度的
内在工作
动机事业心尤其强外在的鼓励对他的影响相对较小这就可以使用_______鼓励。
(DP16)
A.酬劳B.心理C.文化D.成就
5.通用电气的总裁杰克韦尔奇被誉为全球经理人的典范同样也是通用电气内部员工
学习的楷模，这样的鼓励方式一般被称为一___。
DP17
A.目的鼓励B.酬劳鼓励C.成就鼓励D.文化鼓励
6.目的管理是在老式的管理实行和控制基础上更强调组员的自我控制、自我管理
因此说目的管理是建立在______。(CP18)
10.虚拟企业虽然具有相称高效的组织效率体现出动态的竞争性不过其也并非无
懈可击只要_______便可轻松击败它。（cP27）
A.挖走团体关键人员B.打击其品牌形象
C.破坏虚拟企业信息网络D.竞争其主营业务
11.拉取式生产属于虚拟化经营方式中的_______详细的应用行业有______。（C
P30）
A.业务外包汽车B.精益生产地产C.精益生产汽车
D.业务外包地产
12.因几位美国消费者在使用博士伦润明护理液后产生不良反应其后润明护理液被
美国药检局怀疑存在导致眼科疾病的成分，导致博士伦系列产品在全球市场上遭遇危机，
面临全面禁售，博士伦的品牌形象和价值受到巨大打击，这一现象可用_______来解释。
(BP38)
A.青蛙现象B.蝴蝶效应C.木马现象D.局限性思索
13.A企业原是木地板行业的领军企业，其重要市场竞争对手为B企业。一年前，
一家外资的C企业悄然进入木地板行业，成为A的竞争对手。但由于它的绝对份额相称小,
与A企业和B企业的份额差距较为明显。A企业将重点都集中在B企业身上，未对C企业
有所重视。六个月后C企业一举收购B企业，超过A企业成为市场领先者，令A企业措
手不及。我们可用_______来形容类似的现象。(CP38)
A.经验错觉B.
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