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人才招聘代理协议

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方签订：

甲方（委托方）：____________________（公司全称），注册地址：____________________，法定代表人：张某（姓名），联系方式：*（电话或邮箱）。

乙方（代理方）：____________________（公司全称），注册地址：____________________，法定代表人：李某（姓名），联系方式：*（电话或邮箱）。双方均具备合法经营资质，自愿签订本协议，共同遵守相关法律法规。

（二）合同内容

乙方作为专业人才招聘代理机构，接受甲方委托，提供全面的人才招聘服务。服务范围包括但不限于：职位需求分析、候选人筛选、面试安排、背景调查及初步推荐。具体服务内容基于甲方提供的职位描述和要求，乙方应确保服务过程高效专业，并定期向甲方提交进展报告。本协议旨在明确双方在招聘代理过程中的权利与义务，服务期限自合同生效日起计算，直至完成所有委托职位招聘或合同终止。

二、责任和义务

（一）甲方的责任

甲方应确保提供真实准确的职位需求信息，包括职位描述、任职资格及薪资范围，并及时更新任何变更。甲方负责安排面试时间、提供必要办公资源，并在乙方推荐候选人成功后及时反馈录用决定。此外，甲方需保护乙方提供的候选人信息，不得用于其他商业目的，并按时支付服务费用。若甲方未履行上述义务，导致招聘延误或损失，甲方应承担相应责任。

（二）乙方的责任

乙方应基于甲方需求，制定专业招聘计划，通过多渠道（如招聘网站、人才库）筛选合格候选人，并进行初步评估和面试。乙方需确保所有推荐候选人符合甲方要求，并提供完整背景调查报告。乙方应定期向甲方汇报招聘进度，并保护甲方商业机密及候选人隐私信息。若因乙方疏忽导致服务中断或信息泄露，乙方应主动采取补救措施并承担相关责任。

三、服务费用和支付方式

服务费用基于成功招聘的职位计算，具体标准为：每个成功录用职位支付固定佣金，金额由双方协商确定，并在附件中明确。支付方式为：甲方在候选人正式入职后某工作日内，通过银行转账支付至乙方指定账户。乙方应在支付前提供正式发票及服务完成证明。若甲方延迟支付，需按日支付违约金；若乙方未完成服务，甲方有权扣除相应费用。所有费用结算均需符合税务规定，双方保留相关记录。

四、保密条款

双方应对在合作过程中获取的对方商业机密、候选人信息及其他敏感数据严格保密，不得泄露给任何第三方。保密义务涵盖合同期内及终止后某年内。若一方违反保密条款，造成损失，违约方需赔偿对方实际损失，并承担法律责任。例外情况包括：依法要求披露或事先获得书面同意。

五、违约责任

若一方未履行合同义务，视为违约。违约情形包括：甲方未按时支付费用、乙方未按标准提供服务或任何一方违反保密条款。违约方需在收到通知后某工作日内纠正；若未纠正，非违约方有权终止合同并要求赔偿。赔偿金额基于实际损失计算，包括直接经济损失及合理律师费用。若违约导致重大损害，非违约方可寻求额外法律救济。

六、争议解决方法

双方因本协议产生争议时，应首先通过友好协商解决；若协商未果，可提交至某仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局。仲裁地点由双方共同选定，费用由败诉方承担。在争议解决期间，除争议部分外，合同其他条款继续有效。

七、合同生效与终止

本合同自双方签署之日起生效，有效期为某年。终止条件包括：服务完成、双方协商一致或一方严重违约。合同终止后，双方应结清费用并归还对方资料。若因不可抗力（如自然灾害）导致无法履行，双方可协商延期或终止，不承担违约责任。

八、签署

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）