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欢迎新团队方案

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欢迎新团队方案样本能让弥事半功倍，下面分享【欢迎新团队方案(通用12篇)】，供

你选择借鉴。

欢迎新团队方案篇1

一、目的

由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感

交流，培养他们的责任意设、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的

精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队

员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学

习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

二、户外训练设计方案

(一)参训人员：公司辅导员及培训老师

(二)培训时间：9:一4:3(全天)

(三)培训地点：小学操场

(四)人员安排：

(1)主持人：—

(2)队员：分为三队：由—、—、—三人分别带队。

(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。

(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：

对于公司：

(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力：

(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识；

(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；

(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺；

(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出；

(6)增强团队应变性，从容各种挑战。

对于学员：

(1)认识自身潜能，增强自信心；

(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战；

(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;

(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；

(7)强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态；

(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带

来高效运行绩效；

一天课程安排：

8：集合上车(地点可选；

9：到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目

破冰(9：-9：15)问好、讲话

训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入

训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。

游戏一：旗人奇事(9：15-9：45)

操作要求：

进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，

还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分

钟，团队展示时间15分钟。活动目的：

促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强

化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。

欢迎新团队方案篇2

一、活动主题：

“凝聚心感悟，欢乐户外游”

二、活动宗旨：

为丰富员工的文娱生活，进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合,

强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

三、活动主体:

全休员工

四、活动地点：

某景区

五、活动行程安排：

在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。

1、集合时间：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。

2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的车出发至活动地点。

3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏详（见附件四）1）上午9：00到达目的地：

拍集体照2）上午9：30