- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电梯安装维修工技能培训协议
甲方(培训机构):________________________
统一社会信用代码:________________________
地址:________________________联系电话:________________________
资质说明:甲方系经当地市场监督管理部门备案的特种设备作业人员培训考核机构,持有《特种设备作业人员培训考核机构资质证书》(证书编号:________________________),具备电梯安装维修工技能培训合法资质。
乙方(学员):________________________
身份证号:________________________联系电话:________________________
户籍地址:________________________现居住地址:________________________
乙方承诺:年满18周岁,初中及以上学历,身体健康(无色盲、听力障碍、高血压、癫痫等妨碍电梯作业的疾病,附件《健康承诺书》为证),符合《特种设备安全法》及国家市场监管总局关于电梯作业人员的报考条件。
第一条培训依据与目标
1.培训依据:《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》《电梯维护保养规则》(TSGT5002-2017)等国家及行业规定。
2.培训目标:
(1)乙方掌握电梯(曳引式、液压式、自动扶梯/人行道)安装、维修、保养的理论知识与实操技能;
(2)乙方通过国家统一组织的电梯修理作业人员考核,取得《特种设备作业人员证》(项目代号:T1);
(3)(可选)乙方达到电梯安装维修工中级工/高级工技能等级标准(如约定)。
第二条培训内容与学时
|培训模块|具体内容|学时要求|
|----------------|--------------------------------------------------------------------------|----------|
|理论培训|1.电梯结构原理(曳引系统、导向系统、轿厢等);2.特种设备安全法规;3.故障诊断与分析;4.应急救援预案|≥64学时|
|实操培训|1.电梯安装流程(井道测量、导轨/轿厢安装等);2.日常保养与故障排除;3.困人/冲顶/蹲底应急救援;4.部件更换实操|≥80学时|
|考核模拟|理论模拟考试、实操考核模拟(含困人救援实操演练)|≥16学时|
注:学时计算以实际授课/实操为准,甲方不得擅自缩减学时;每学时为45分钟,含课间休息。
第三条甲方权利与义务
(一)权利
1.审核乙方报考资质,对不符合条件的有权拒绝培训;
2.收取约定培训费用;
3.对乙方培训期间的违规行为(如迟到、违规操作)进行警告、暂停培训或解除协议;
4.按考核要求组织乙方参加国家统一考核。
(二)义务
1.提供符合安全标准的实训设备(含检验合格的实训电梯3台以上,自动扶梯1台以上)及防护用具(安全帽、绝缘鞋、手套等);
2.安排具备3年以上电梯作业经验、持有《特种设备作业人员证》(T1)的师资授课;
3.提供正版培训教材(《电梯安装维修工教材》等)及考核大纲;
4.协助乙方完成考核报名(含对接当地市场监督管理部门/特检机构);
5.培训期间保障乙方安全(实训场地设置安全警示标识,实操前进行安全交底);
6.考核合格后15个工作日内,协助乙方领取《特种设备作业人员证》;
7.对考核不合格的乙方,提供1次免费补考机会(超出后补考费按当地标准收取)。
第四条乙方权利与义务
(一)权利
1.了解培训内容、进度及考核安排;
2.要求甲方提供合规的培训师资、设备及安全防护;
3.对甲方违规培训行为向当地市场监督管理部门投诉;
4.考核合格后取得《特种设备作业人员证》。
(二)义务
1.提供真实有效的个人信息及健康证明;
2.按时缴纳培训费用,遵守培训纪律(不得迟到早退,实操必须服从师资指导);
3.实操时必须佩戴甲方提供的防护用具,严禁违规操作(如攀爬未固定轿厢、触碰带电部件);
4.配合甲方完成考核报名及模拟训练;
5.取得证书后,按规定每4年复审1次,并定期参加继续教育(费用自理)。
第五条培训费用与支付
1.费用总额:人民币______元(大写:________________________),包含:
-学费:______元;
-教材费:______元;
-考核报名费:______元;
-证书费:______元;
-实训设备损耗费:______元;
(注:无其他隐形费用,甲方不得额外收取)
2.支付方式:乙方于协议签订当日一次性支付至甲方指定账户(账户信息:________________________);
3.发票开具:甲方于收到费用后7个工作日内,向乙方开具正规增
您可能关注的文档
- 医院信息化系统操作培训服务合同.doc
- 硬笔书法考级冲刺培训协议.doc
- 游戏原画设计入门培训合同.doc
- 育婴师高端入户服务培训协议.doc
- AI 绘画创作实战培训服务合同.doc
- 艾灸馆连锁加盟运营培训协议.doc
- 保育员资格考证培训协议.doc
- 播音主持艺考培训协议.doc
- 财税合规企业内训服务合同.doc
- 叉车司机操作证培训协议.doc
- 24Maya2018基础操作1Maya3Dpropmodeling57课件讲解.pptx
- 36词义的聚合WORKSUMMARYPLAN85课件讲解.pptx
- 41多边形建模概述2Maya3Dpropmodeling16课件讲解.pptx
- 44剑与盾牌1Maya3Dpropmodeling57课件讲解.pptx
- 8天然地基上刚性浅基础22课件讲解.pptx
- 21幼儿健康教育的目标安康51课件讲解.pptx
- 33制作苹果模型1Maya3Dpropmodeling19课件讲解.pptx
- 22熟悉Maya2018工作界面Maya3Dpropmodeling12课件讲解.pptx
- 31词汇概说98课件讲解.pptx
- 33词的意义MICROLECTUREONEDUCATION98课件讲解.pptx
最近下载
- 2025年淮北市交通投资控股集团有限公司及下属子公司招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025白内障手术诊疗指南.docx
- T_SZZX 020—2024(婚姻介绍机构服务规范).pdf VIP
- 安徽医科大学2020级护理《传染病护理》期末试卷.docx VIP
- 2025年华住酒店考试题库.docx
- 《0~3岁婴幼儿心理发展与教育》项目三 婴幼儿认知发展 教学课件.pptx VIP
- 电大一网一《建设工程造价案例分析实训》附件1 建设项目投资估算与财务评价工程案例.docx VIP
- 国际物流(双语)陈艳习题答案.docx VIP
- ISO37301合规管理体系(中英对照).pdf VIP
- JW3208系列光功率计说明书.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)