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2025年学历类自考专业(法律)刑事诉讼法学-劳动法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳动争议仲裁委员会作出裁决后，当事人对裁决不服的救济途径是？

A.直接向法院起诉

B.向上一级仲裁委员会申请撤销

C.自收到裁决书之日起15日内向法院起诉

D.向劳动行政部门申请行政复议

2、用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可主张的赔偿项目不包括？

A.社保待遇损失

B.补缴社保费用

C.肺病医疗补助金

D.股票期权补偿金

3、劳动争议仲裁期间，当事人申请撤回仲裁申请的法定期限是？

A.自收到仲裁申请书副本之日起7日内

B.自被申请人收到仲裁申请书副本之日起15日内

C.仲裁庭作出裁决前

D.仲裁程序终止后

4、新就业形态劳动者（如外卖骑手）的社会保险参保主体是？

A.劳动者个人

B.平台企业

C.平台企业与劳动者共同

D.由政府统一代缴

5、劳动争议仲裁中，举证责任由用人单位承担的情形是？

A.劳动者主张加班费未提供考勤记录

B.用人单位主张解除劳动合同合法

C.劳动者主张未签劳动合同的双倍工资

D.用人单位主张工伤认定不成立

6、劳动争议仲裁费由谁承担？

A.原告承担

B.被告承担

C.双方分担

D.仲裁委员会承担

7、劳动者在仲裁中因不可抗力未能及时举证，可如何处理？

A.撤回仲裁请求

B.请求仲裁庭酌情采信证据

C.向法院申请撤销裁决

D.要求延长举证期限

8、劳动争议仲裁裁决书生效后，用人单位拒不履行的法律后果是？

A.自动履行

B.被申请人承担双倍赔偿金

C.当事人可向法院申请强制执行

D.仲裁委员会撤销裁决

9、劳动争议仲裁中，调解书生效后双方反悔的救济途径是？

A.向仲裁委员会申请撤销

B.向法院起诉

C.申请重新仲裁

D.向劳动行政部门投诉

10、根据《刑事诉讼法》第85条，公安机关在以下哪种情形下可以采取取保候审措施？

A.可能判处有期徒刑以上刑罚的

B.可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的

C.采取其他强制措施可能发生社会危险性的

D.犯罪嫌疑人具有严重疾病不宜羁押的

11、刑事诉讼中，下列哪项属于物证？

A.书面化的合同协议

B.犯罪现场遗留的指纹

C.证人关于案情的陈述

D.被告人签署的悔过书

12、第一审普通程序的开庭时间应当自受理后多久内进行？

A.7日

B.10日

C.11日

D.15日

13、犯罪嫌疑人委托辩护人的范围包括？

A.律师、人民团体

B.犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属

C.社会工作者

D.侦查人员

14、法庭对证据的审查应当侧重于？

A.证据的关联性

B.证据的合法性

C.证据的真实性

D.证据的充分性

15、不服一审判决的上诉期限是？

A.10日内

B.5日内

C.15日内

D.20日内

16、假释的实质条件是？

A.刑罚执行完毕或赦免

B.犯罪情节轻微

C.狱中表现良好

D.无前科

17、特别程序适用于哪种未成年人犯罪案件？

A.已满14不满16周岁

B.已满16不满18周岁且犯罪情节轻微

C.已满16周岁

D.不满14周岁

18、搜查令的批准权限是？

A.公安机关县级以下负责人

B.县级以上公安机关负责人

C.检察院负责人

D.侦查人员

19、二审发回重审的情形包括？

A.原判决事实清楚但适用法律错误

B.原判决事实不清或证据不足

C.上诉期超期

D.当事人未提出上诉

20、刑事诉讼中，取保候审的最长期限是？

A.12个月

B.6个月

C.3个月

D.24个月

21、刑事诉讼中，不属于法定证据种类的是？

A.书证

B.视听资料

C.声音记录

D.电子数据

22、下列哪项属于审判监督程序的启动主体？

A.当事人

B.人民检察院

C.最高人民法院

D.上一级法院

23、二审法院对一审未发回重审的刑事案件应当如何审理？

A.全新审理

B.直接改判

C.同步审理

D.合并审理

24、刑事诉讼中，下列哪项属于非法证据排除规则适用范围？

A.依法收集的物证

B.依法取得的视听资料

C.依法调取的电子数据

D.违法取得的言词证据

25、附带民事诉讼中，原告可以在判决生效后多久提出上诉？

A.10日内

B.15日内

C.20日内

D.30日内

26、刑事诉讼中，辩护人会见在押被告人需要经哪个机关批准？

A