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高校学生志愿服务组织方案

一、指导思想

以立德树人为根本任务，深入学习和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年学生在社会实践中受教育、长才干、作贡献。通过系统化、规范化、项目化的志愿服务组织与管理，搭建学生服务社会、提升自我的广阔平台，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，助力校园文化建设和社会和谐发展。

二、基本原则

1.自愿参与，量力而行：尊重学生个人意愿，鼓励自主选择服务项目和内容，引导学生在不影响学业的前提下，结合自身特长和能力参与志愿服务。

2.立足校园，服务社会：以校园服务为基础，积极拓展校外服务领域，将志愿服务与地方发展需求相结合，实现校园与社会的良性互动。

3.育人为本，注重实效：把思想政治引领贯穿志愿服务全过程，通过真实的服务体验和实践锻炼，促进学生综合素质的提升，避免形式主义。

4.规范管理，保障权益：建立健全志愿服务各项规章制度，明确各方权责，为志愿者提供必要的培训、物资支持和安全保障，维护志愿者的合法权益。

5.鼓励创新，打造品牌：支持和引导学生结合社会热点和自身兴趣，创新志愿服务形式和内容，培育具有影响力的志愿服务品牌项目。

三、组织架构与职责

（一）校级层面

1.指导委员会：

*组成：由学校分管学生工作的校领导任主任，成员包括党委学生工作部、团委、教务处、人事处、财务处、保卫处等相关职能部门负责人。

*职责：审定学校志愿服务工作的总体规划和重要政策；统筹协调全校志愿服务资源；指导和监督志愿服务工作的开展；表彰奖励先进集体和个人。

2.青年志愿者协会（或类似校级志愿服务组织）：

*性质：在指导委员会领导下，具体负责全校学生志愿服务的日常组织、协调、管理和服务工作的学生组织。

*职责：

*制定和实施年度志愿服务工作计划。

*组织开展全校性的志愿服务招募、培训、项目对接与实施。

*负责志愿者的注册、服务时长记录、认证与激励。

*组织志愿服务经验交流、理论研究和品牌项目培育。

*对接校外志愿服务需求，拓展服务领域。

*管理志愿服务专项经费（如有），并监督其使用。

（二）院（系）层面

1.院（系）志愿服务工作小组：

*组成：由院（系）党总支（分党委）副书记任组长，辅导员、团委书记及学生志愿者骨干组成。

*职责：落实校级志愿服务工作要求；结合本单位专业特色和学生特点，组织开展具有院系特色的志愿服务活动；指导本单位班级志愿服务工作的开展；负责本单位志愿者的日常管理和服务时长初审。

2.院（系）青年志愿者协会（或分队）：

*性质：在院（系）志愿服务工作小组指导下开展工作的基层学生志愿服务组织。

*职责：具体执行本单位志愿服务活动；招募本单位志愿者；组织本单位志愿者培训；收集和上报志愿服务信息。

（三）班级/社团层面

*班级志愿服务联络人：负责本班志愿者信息统计、活动通知、时长上报等工作。

*志愿服务类学生社团：在学校团委和相关部门指导下，围绕特定服务领域或主题开展专业化、常态化的志愿服务活动，是校级和院级志愿服务组织的重要补充。

四、工作目标

1.提升参与广度与深度：逐步提高学生志愿服务参与率，鼓励学生深度参与服务项目，形成“人人可为、时时可为、处处可为”的良好氛围。

2.拓展服务领域与内涵：围绕社区服务、环境保护、教育帮扶、文化传播、大型赛会、应急救援等重点领域，打造一批主题鲜明、内容充实、成效显著的服务项目。

3.加强队伍建设与能力：建立健全志愿者招募、培训、管理、激励体系，提升志愿者的服务技能、沟通能力和社会适应能力。

4.培育特色品牌与影响：结合学校优势学科和地方需求，培育若干具有较高知名度和社会影响力的志愿服务品牌项目，提升学校志愿服务的整体形象。

5.完善保障机制与体系：建立稳定的经费保障、有效的安全保障和健全的制度保障，确保志愿服务工作持续健康发展。

五、主要任务与内容

（一）志愿者招募与注册

1.常态化招募：利用新生入学教育、校园宣传阵地、网络平台等多种渠道，常年开展志愿者招募工作，广泛吸纳有意愿、有热情的学生加入。

2.规范化注册：依托全国志愿服务信息系统或学校自行开发的管理平台，为志愿者进行统一注册，建立电子档案，记录个人基本信息、服务意向、服务经历等。

（二）志愿者培训与发展

1.基础培训：对新注册志愿者进行志愿服务理念、服务规范、安全知识、权益保障等方面的入门培训。

2.专项技能培训：根据不同服务项目的需求，开展如急救知识、沟通技巧、活动策划、专业知识应用等针对性技能培训。

3.骨干培训：针对志愿服务组织的学生骨干，开展领导力、组织协调能力、项目管理能力等