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加班工资计算标准及案例

引言

加班工资是劳动者付出额外劳动应得的报酬，也是劳动关系中最易引发争议的环节之一。对劳动者而言，明确加班工资的计算标准是维护自身权益的“保护盾”；对用人单位来说，规范计算则是规避法律风险、构建和谐用工关系的“稳定器”。本文将围绕加班工资的法律依据、计算要素、常见争议及典型案例展开详细分析，帮助劳动者和用人单位全面理解这一核心问题。

一、加班工资计算的法律基础

要准确计算加班工资，首先需明确其法律依据。我国对劳动者加班权益的保护形成了以《中华人民共和国劳动法》为核心，《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等配套法规为补充的体系，为加班工资的计算提供了明确指引。

（一）核心法