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企业合规管理体系培训合同

甲方（培训需求方）：

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

联系人：________联系电话：________

乙方（培训提供方）：

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

联系人：________联系电话：________

鉴于甲方为提升企业合规管理能力，需开展合规管理体系专项培训；乙方具备企业合规培训资质及专业讲师团队，双方经平等协商，达成如下协议：

一、培训内容（定制化）

乙方根据甲方[行业：如金融/制造业/互联网]、规模及现有合规体系现状，提供以下培训：

1.合规体系基础构建：ISO37001（反贿赂）、ISO37002（合规管理体系）等国际标准解读，国内《企业合规管理指引》等政策落地；

2.行业专项合规：甲方所属行业核心法规（如金融行业：《银行业监督管理法》《数据安全法》；制造业：《环境保护法》《安全生产法》）及最新监管要求解读；

3.实操技能训练：

-合规风险识别（含案例分析：如商业贿赂、数据泄露、反垄断风险）；

-合规风险矩阵构建与防控流程设计；

-合规内部审计与报告撰写实操；

4.专项模块（可选）：□反商业贿赂□数据合规□反垄断合规□出口管制合规□其他：________

培训内容需提前3个工作日经甲方书面确认，不得擅自变更（如需调整需甲方签字同意）。

二、培训时间与地点

1.时间：____年__月__日至____年__月__日，共__天（每天__小时，含1小时休息）；

2.地点：□甲方指定场所（地址：________）□乙方场地（地址：________）；

3.线上培训补充：若采用线上模式，乙方需提供稳定平台（如腾讯会议/企业微信），甲方参训人员账号由乙方统一分配，培训全程录屏（甲方仅可内部存档）。

三、培训人员与讲师

1.甲方参训人员：____人（范围：□管理层□合规部门□关键岗位员工□全员，名单见附件3）；

2.乙方讲师：需具备以下资质：

-注册合规师（CCM）/国际注册反舞弊师（CFE）等认证；

-5年以上企业合规培训或咨询经验；

-熟悉甲方所属行业法规（讲师资质证明见附件2）；

乙方不得擅自更换讲师（如需更换需提前5个工作日书面告知甲方并提供同等资质讲师供甲方确认）。

四、培训费用及支付

1.总费用：人民币____元（大写：________），包含：

-讲师费：____元；

-培训资料费（纸质/电子版）：____元；

-场地/线上平台费：____元；

-税费（增值税__%专用发票）：____元；

（差旅费用：□甲方承担□乙方承担）

2.支付方式：

-合同签订后5个工作日内，甲方支付总费用的30%：____元；

-培训结束且验收合格后10个工作日内，甲方支付剩余70%：____元；

3.支付账户：乙方指定账户：

开户行：________账号：________户名：________

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

-要求乙方按约定提供培训及符合资质的讲师；

-对培训内容、进度提出合理调整建议；

-对培训成果进行验收；

-要求乙方保密甲方商业秘密及培训中涉及的内部信息。

2.义务：

-提前5个工作日向乙方提供培训需求（含现有合规体系现状、需重点解决的问题）；

-提前准备培训场地/线上设备（如投影、网络），组织参训人员准时参加；

-配合乙方提供不涉及商业秘密的内部资料（如现有合规制度）；

-按约定支付培训费用。

（二）乙方权利义务

1.权利：

-要求甲方提供必要的培训需求及资料；

-按约定收取培训费用；

-要求甲方参训人员遵守培训纪律（如不得缺席、不得传播培训资料）。

2.义务：

-提前3个工作日提交培训大纲、课件初稿（经甲方确认后实施）；

-培训过程中按大纲授课，不得缺课、早退；

-培训结束后7个工作日内提交《培训总结报告》（含参训反馈、成果清单、改进建议）；

-对甲方的商业秘密、内部信息、参训人员信息严格保密（保密期限：合同终止后3年）；

-若培训内容涉及法规错误导致甲方损失，需承担赔偿责任。

六、培训验收

1.验收标准（同时满足）：

-参训人员满意度调查（平均分≥85分，问卷由甲方设计）；

-《培训总结报告》经甲方签字确认；

-实操任务完成率≥90%（如风险矩阵构建、合规报告撰写）；

2.验收时间：培训结束后5个工作日内，甲方组织验收；逾期未验收视为合格。

七、违约责任

1.甲方违约：

-未按约定支付费用：每逾期1天按应付未付金额的0.5‰支付违约金；逾期超15天，乙方有权解除合同，甲方需支付总费用20%违约金；

-未提供必要资料导致培训延期：按实际延期天数支付乙方每日培训费（总费用÷培训天数）