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平台用工的劳动关系确立

引言

随着数字经济的快速发展，以网约车、外卖配送、网络直播为代表的平台经济蓬勃兴起，催生了大量依托互联网平台提供服务的新型用工形态。这些劳动者被称为“平台用工”，他们与平台之间的法律关系界定，尤其是劳动关系的确认问题，成为当前劳动领域的核心争议点。传统劳动关系认定标准以“从属性”为核心，强调劳动者对用人单位在人格、经济、组织上的依附，但平台用工的灵活性、技术依赖性和管理隐蔽性，使得这种“从属性”呈现出模糊化、动态化特征。如何在保障劳动者基本权益与促进平台经济创新之间找到平衡，科学合理地确立平台用工的劳动关系，不仅关系到数千万劳动者的切身利益，更影响着数字经济时代劳动法律