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2026年工业卫生与职业病预防主管面试题参考

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某化工厂长期使用某有机溶剂，员工出现头晕、记忆力下降等症状，初步判断可能为慢性中毒，最可能涉及的职业病是？

A.有机磷中毒

B.苯中毒

C.二硫化碳中毒

D.金属烟热

（注：本题针对化工行业常见有机溶剂中毒问题）

2.在职业病危害因素检测中，以下哪项指标不属于噪声检测的范畴？

A.等效声级（Leq）

B.噪声频谱

C.声压级（dB）

D.甲醛浓度

（注：本题考察噪声检测基本指标，结合检测标准）

3.某煤矿井下作业环境CO浓度超标，应采取的首要应急措施是？

A.立即疏散人员

B.启动通风系统

C.使用CO检测仪

D.浇水稀释

（注：煤矿行业CO中毒应急处理重点）

4.根据《职业病防治法》，用人单位未开展职业健康检查的，处罚力度最重的是？

A.警告

B.罚款

C.停产整顿

D.责令限期改正

（注：法律条款与处罚等级）

5.某家具厂使用游离甲醛含量超标的板材，员工可能出现的急性症状是？

A.呼吸道灼伤

B.癌症

C.免疫抑制

D.神经麻痹

（注：家具行业甲醛危害问题）

二、多选题（共5题，每题3分）

1.金属冶炼企业常见的职业病危害因素包括？

A.粉尘（矽尘、锰尘）

B.重金属（铅、汞）

C.噪声

D.化学毒物（硫酸、氰化物）

E.氮氧化物

（注：冶炼行业多因素暴露问题）

2.职业健康监护档案应包括哪些内容？

A.职业健康检查结果

B.职业病诊断证明

C.个人防护用品使用记录

D.工作场所危害因素检测报告

E.员工培训记录

（注：档案管理规范要求）

3.职业中毒事故应急预案应重点明确？

A.应急组织架构

B.中毒物质特性

C.紧急撤离路线

D.医疗救护方案

E.后续调查流程

（注：应急预案核心要素）

4.影响职业病发病率的因素有哪些？

A.接触浓度与时间

B.员工个体差异

C.作业环境通风条件

D.防护措施有效性

E.用人单位管理水平

（注：多因素综合分析）

5.职业病诊断需符合哪些条件？

A.接触特定职业病危害因素

B.出现相应临床表现

C.有可靠的实验室检查结果

D.排除其他疾病

E.符合诊断标准

（注：诊断依据与标准）

三、判断题（共5题，每题2分）

1.职业病诊断证明书由用人单位出具，并在30日内报所在地卫生健康部门备案。（×）

（注：法律规定的报告时限与机构）

2.劳动者拒绝进行职业健康检查，用人单位可强制执行。（×）

（注：劳动者自主权与强制检查合法性）

3.工作场所噪声超标，员工可要求用人单位提供耳塞等防护用品。（√）

（注：个人防护用品配备义务）

4.职业病危害严重的工作场所，用人单位可不设置警示标识。（×）

（注：警示标识的强制性要求）

5.职业病患者享受同工同酬，并优先安排调离有毒有害岗位。（√）

（注：劳动者权益保障）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述职业健康检查的类型及适用范围。（至少列举三种类型）

参考答案：职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查和应急健康检查。上岗前检查用于评估劳动者是否适合接触职业病危害因素；在岗期间检查用于监测职业接触程度和早期发现健康损害；离岗时检查用于评估脱离接触后的健康恢复情况；应急健康检查用于处理急性中毒或事故暴露后的健康评估。

2.如何识别工作场所的职业病危害因素？（至少列举三种方法）

参考答案：识别方法包括：①现场调查与访谈，了解生产工艺和物料使用情况；②检测检测，如粉尘、噪声、有毒气体浓度检测；③查阅工艺文件和安全资料；④参考行业标准和历史数据。

3.职业病防治“三级预防”的核心内容是什么？

参考答案：一级预防（病因预防）通过技术改造、工艺革新消除或控制危害源；二级预防（早期发现）通过定期体检和筛查，早期发现职业健康损害；三级预防（临床治疗）对已患职业病者进行治疗和康复，减轻危害。

4.个人防护用品的选择应遵循哪些原则？

参考答案：①符合国家标准；②与危害因素性质匹配（如防尘口罩、耳塞）；③适合佩戴舒适度；④定期检查维护；⑤正确使用和更换。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.结合实际案例，论述某化工企业如何构建职业病危害因素监测体系？（需包含监测内容、频次、结果应用等）

参考答案：化工企业监测体系应包括：①监测内容，如苯、甲苯、VOCs等毒物，粉尘，噪声；②频次，毒物每年至少一次，噪声每季度一次；③结果应用，超标时立即整改，并针对性加强员工培训。案例可参考某化工厂因监测发现苯超标，通过改进通风系统将浓度降至安全水平。

2.论述职业病诊断争议的解决途径及主管职责。（需涉及法律程序、协调机制等