2025年甘肃省白银市靖远县东升镇选聘专业化管理村文书（公共基础知识）测试题带答案解析.docxVIP

2025年甘肃省白银市靖远县东升镇选聘专业化管理村文书（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列关于公文的说法中错误的是（）。

A.会议通知的繁简程度，与规模有关

B.批复撰写前必须进行充分的调查研究工作

C.撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式

D.会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，为了保证预定的会议能够有准备地如期召开，凡重要的会议均需在会议前制发通知。会议通知的繁简程度，应视会议内容与规模而定。B项正确，批复，是用于答复下级机关请示事项的下行文，具有被动性和明确的针对性。它的撰写要求：1.在批复前必须进行充分的调查研究工作。2.批复的意见应明确、具体、可行。3.批复的中心内容必须是围绕请示事项予以有针对性的答复，不应主题分散，离开请示事项发表空泛的意见。C项正确，总结报告是会议领导对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到；要鼓舞人心，富有号召力。撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种表达方式，重点使用议论的方式。D项错误，会议纪要是会议文件的一种，机关用以传达贯彻会议主要精神与议定事项，同时用以检查会议议定事项的执行情况。纪要中所记载与传达的会议议定事项，反映了主持单位和与会单位的共同意志与法定的权威性,对于有关的与会单位或下属单位具有约束力。因此，为了保证纪要的真实性与准确性，纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，重要会议的纪要，应经与会者讨论认可。故本题选D。

2、依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令指派其所需人员，委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。C项错误，责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。D项错误，晋升制是指规定员工晋升的条件、方法与流程等的制度。晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。故本题选A。

3、老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。

A.随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失

B.老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度

C.老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识

D.老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感

【答案】：D

【解析】出现老年人晚年犯罪的原因是多方面的。首先，（A）人随着年龄的增大，感官功能降低，反应迟钝，行为控制能力减弱，尤其是老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至会完全丧失。其次，（B）由于缺少家庭和社会的关爱，老年人心理上很容易产生孤独和失落感，往往表现出以自我为中心的倾向，具有固执、偏执、幼稚、易被激怒等特点，成为“老顽童”“老小孩”，造成在人际冲突时缺乏宽容的态度，往往会因为琐事而突然情绪失控，出现攻击性的语言和行为，导致违法犯罪行为的发生。再次，（C）我国老年人文化层次普遍较低，尤其是农村老年人情况更为严重，造成这一群体法律知识缺乏，分不清哪些是法律允许的事情，哪些是法律禁止的事情，而且守法意识淡薄，法盲现象普遍存在。故本题选D。

4、行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：

A.确定控制范围

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理知识。;行政控制的过程一般包括确定标准、衡量成效和纠正偏差三个步骤。纠正偏差就是根据测量的结果，采取切实的措施和步骤，纠正执行过程中出现的偏差。纠正偏差是控制工作的最后环节，也是控制工作是否有效的表现。因此，一旦找出已经出现的偏差，控制者应迅速采取纠正措施，如改变组织机构。重新委派人员，改善控制程序等。在必要的情况下，可以修改目标调整计划。故行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差。B项正确。故本题选B。【解析拓展】A项：确定控制的标准。标准愈明确，控制就愈有效。如果没有标准，就无法衡量实际执行情况是否发生偏差，也不知道如何纠正偏差。一个可行的标准应包括六个因素：对象，即需要进行控制的内容和范围；目的，即标准的任务、各项具体要求以及需要解决的问题；地点，即执行该标准的空间范围；时间，即规定完成标准的时间期限和日程安排；执行者，即规定标准的执行单位和人员；方法，即实现