工厂临时雇佣工合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

乙方(临时雇佣工):____________________

身份证号码:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.乙方在合同期限内因工作需要,甲方可以延长合同期限,但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事临时性工作,具体工作内容为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间,甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。

3.乙方在合同期限内,如因工作表现突出,甲方有权给予一定的奖励。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内,如有需要,可向甲方申请办理住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期限内,因个人原因提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在以下情况下,可以解除合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

第2篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(临时雇佣工):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事临时性工作,具体工作内容为:____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为:____________________(具体工作班次、工作时间)。

2.乙方的工作时间如需调整,甲方应提前通知乙方,并取得乙方的同意。

三、工作报酬

1.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定和双方约定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为:____________________(具体工资数额及支付方式)。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

1.本合同期限为:____________________(具体期限,如:自____年____月____日起至____年____月____日止)。

2.合同期满,如需续签,甲乙双方应重新签订劳动合同。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在甲方工作期间,因工作原因造成的人身伤害,甲

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