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建筑行业劳务合同风险防范手册

前言

建筑行业作为劳动密集型产业，劳务用工管理是项目顺利推进的核心环节，而劳务合同则是规范用工双方权利义务、防范用工风险的关键载体。当前建筑行业劳务用工存在主体复杂、人员流动性大、岗位风险高、政策监管严格等特点，劳务合同签订不规范、条款约定不清晰、履行过程管控不到位等问题极易引发劳资纠纷、工伤赔偿、行政处罚等风险，直接影响项目进度、企业声誉及经济效益。

本手册基于《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业监管要求，结合建筑行业劳务用工实际场景，梳理劳务合同从签订前准备、合同签订、