2025年老干部离退休管理工作计划.docVIP

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老干部离退休管理工作计划

20xx年离退休管理工作计划重要指导思想：以“三个代表”为灵魂，深入贯彻老干部“两个待遇”;以理论学习为关键，以党十七大精神为指导，紧紧围绕局党委中心管理工作，深入加强离退休人员思想政治管理工作;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，深入加强离退休管理队伍建设，为建设友好汉江做奉献;坚持以人为本思想，开展丰富多彩文体健身活动;强化工作人员宗旨意识，贯彻“三服务”措施，不停加强队伍思想作风建设。

一、以“三个代表”为灵魂，深入贯彻老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级如下离休干部订阅政策规定范围内一报一刊，按上年报刊费原则掌握，满足他们阅读刊物需要。

2、坚持通报状况制度，及时向离退休干部传达上级和本局有关文献，通报局党委重大决定和改革、建设等重要状况，使他们愈加拥护局党委决定，支持在职干部管理工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，尤其是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家眷，协助处理丧事，体现出党对他们温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内药费不拖欠。

5、督促局属单位贯彻好基层离退休人员“两个待遇”及专题经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

二、以理论学习为关键，以党十七大精神为指导，深入加强离退休人员思想政治管理工作

1、采用有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党十七大精神，充足发挥老干党支部作用，定期举行理论汇报专题讲座，不停把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员思想教育，做好党员思想政治管理工作。

4、积极发挥老领导和有威望老同志在思想政治管理工作特殊作用，善于借助他们政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，协助和支持我们做好离退休人员思想政治管理工作。

三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，深入加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

四、坚持以人为本思想，开展丰富多彩文体健身活动

1、要充足发挥老干党支部和几种协会组织在活动中先导和龙头作用，积极开展丰富多彩文化体育健身活动。

2、结合本单位特点，争取局党委支持，制定对应活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专题团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室管理和建设，为离退休人员发明一种整洁、清新、高雅有序、舒适活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身场所。

五、强化工作人员宗旨意识，不停加强队伍思想作风建设

1、切实加强业务培训管理工作。外出考察有考察汇报，内部培训有考核，以适应新形式工作规定。

2、按照厅领导工作规定，局领导班子要常常深入基层调查研究，不停提高、探索新形式下离退休工作新规律、新措施，提高用科学发展观理念处理处理新问题能力。

3、贯彻“三服务”措施，为建设友好汉江做出应有奉献。

4、保持共产党员先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

5、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不停提高管理工作人员队伍理论修养和工作水平。

6、要深入强化服务意识，提高服务质量。理解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

在新一年里，全科管理工作人员将在局党委对领导下，站在践行“三个代表”高度，以党十七大精神为指导，贯彻科学发展观，积极贯彻好离退休人员各项政策、规定，贯彻“三服务”措施，紧紧围绕局中心工作，结合本部门工作实际，为建设友好汉江努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”，为汉江改革发展、建设做出新奉献。

指导思想：

本学期，教研组将围绕学校和教务处工作布署，全面推进“学会学习”活动和“读书活动”，切实提高“教学六认真”实效。以学校“微笑文化”建设为抓手，积极构建友好人文课堂，增进师生共同发展，为教育事业做出积极奉献。

一、学情分析

四（1）班共有学生56人。通过上学期语文学习，全班学生基本养成了很好学习语文习惯，尤其是在