2026年宣传部工作计划方案(通用3篇).docxVIP

2026年宣传部工作计划方案(通用3篇)

第一篇

为进一步加强单位宣传思想文化工作，提升单位形象和影响力，结合单位实际，制定本2026年宣传部工作计划方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕单位中心工作，坚持正确舆论导向，创新宣传方式方法，为单位各项事业发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、工作目标

1.强化思想引领，通过开展形式多样的理论学习活动，使单位员工对党的最新理论成果的知晓率达到95%以上，进一步增强员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.提升单位形象，通过加大对外宣传力度，争取在省级以上媒体发布有影响力的稿件不少于10篇，在市级媒体发布稿件不少于20篇，提高单位的社会知名度和美誉度。

3.丰富文化生活，通过组织开展各类文化活动，使员工参与文化活动的积极性明显提高，参与率达到80%以上，营造积极向上、团结和谐的单位文化氛围。

三、工作措施

（一）加强理论学习，强化思想引领

1.制定详细的学习计划，定期组织员工开展政治理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等重要内容。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨。

2.邀请专家学者进行专题讲座，每半年至少举办1次，帮助员工准确把握党的理论方针政策，拓宽知识面，提升政治素养。

3.利用单位内部网站、微信公众号等平台，开设理论学习专栏，及时发布学习资料和学习动态，方便员工随时随地进行学习。鼓励员工撰写学习心得和体会，择优在内部平台上进行展示。

（二）加大对外宣传，提升单位形象

1.加强与各类媒体的沟通与合作，建立良好的合作关系。安排专人负责与媒体对接，及时向媒体提供单位的工作动态、先进经验和典型事迹等新闻素材。

2.制定对外宣传奖励制度，对在各级媒体上发表稿件的员工给予一定的物质奖励，激发员工的宣传积极性。同时，定期对宣传工作进行总结和表彰，对表现突出的部门和个人进行表扬。

3.围绕单位的重点工作和重大项目，策划一系列有深度、有影响力的宣传报道。例如，针对单位的科技创新成果、服务民生举措等，制作专题宣传片、系列报道等，全方位展示单位的工作成效和良好形象。

4.积极利用新媒体平台开展宣传工作。加强单位微信公众号、微博等新媒体账号的建设和管理，定期发布单位的工作动态、政策解读、文化活动等内容，扩大宣传覆盖面。同时，利用抖音、快手等短视频平台，制作生动有趣的短视频，吸引更多的关注。

（三）丰富文化生活，营造良好氛围

1.组织开展各类文化活动，如文艺晚会、体育比赛、摄影展、读书分享会等。每季度至少举办1次大型文化活动，每月开展1次小型文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与交流。

2.加强单位文化建设，提炼单位的核心价值观和文化理念，制作单位文化宣传画册、宣传片等，展示单位的文化内涵和精神风貌。在单位内部设置文化宣传栏、文化长廊等，营造浓厚的文化氛围。

3.鼓励员工自发组织各类兴趣小组，如书法小组、绘画小组、音乐小组等。为兴趣小组提供必要的活动场地和活动经费支持，促进员工的个人发展和兴趣培养。

（四）加强队伍建设，提高宣传能力

1.定期组织宣传工作人员参加业务培训，邀请媒体资深记者、编辑等进行授课，培训内容包括新闻写作技巧、摄影摄像技术、新媒体运营等方面。每半年至少举办1次业务培训，提高宣传工作人员的专业素养和业务能力。

2.建立宣传工作人才库，选拔一批政治素质高、写作能力强、具有创新精神的员工加入宣传队伍。对宣传工作人才库进行动态管理，定期进行考核和评估，及时补充和调整人员。

3.鼓励宣传工作人员开展调研和创新工作，深入了解员工的需求和社会的关注点，不断探索宣传工作的新方法、新途径。对在宣传工作中表现突出、具有创新成果的人员给予表彰和奖励。

四、工作安排

（一）第一季度

1.制定2026年宣传部全年工作计划和学习计划。

2.组织开展第一季度政治理论学习和专题研讨。

3.策划并开展春节、元宵节等节日文化活动。

4.加强与媒体的沟通与合作，制定第一季度对外宣传方案。

（二）第二季度

1.邀请专家学者进行专题讲座。

2.组织开展“五一”劳动节、“五四”青年节等主题文化活动。

3.对上半年的宣传工作进行总结和评估，调整下半年的宣传策略。

4.开展宣传工作人员业务培训。

（三）第三季度

1.围绕单位的重点工作和重大项目，策划并开展系列宣传报道。

2.组织开展夏季文化活动，如夏日晚会、户外拓展等。

3.加强新媒体平台的建设和管理，提高新媒体宣传效果。

4.建立宣传工作人才库，并进行第一次考核和评估。

（四）第四季度

1.组织开展“十一”国庆节等主题文化活